Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als Medewerker ervaringsdeskundige werk je aan een veilige, leefbare omgeving op de opvanglocatie in Almkerk. Je bent een belangrijke schakel tussen bewoners, organisaties en gemeente Altena. Vanuit jouw rol ondersteun je bewoners bij praktische zaken, bevorder je hun zelfredzaamheid en help je verschillende partijen elkaar beter te begrijpen.
Een greep uit jouw taken:
- Begeleiden van registratieprocedures zoals BSN en DigiD, en ondersteunen bij in- en uitschrijving.
- Fungeren als tolk tijdens afspraken met zorg- en onderwijsinstellingen of werkgevers.
- Signaleren en bespreken van individuele problemen en groepsoverlast met betrokken instanties.
- Uitvoeren van controles op brandveiligheid, zoals nooduitgangen en brandhaspels.
- Samenwerken met vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en collega's van gemeente Altena.
- Zorgen voor schone, veilige gemeenschappelijke ruimtes en aanspreekpunt zijn voor bewoners.
Je start op 1 augustus 2026 en werkt tot 31 juli 2027 voor 18 tot 36 uur per week. Werktijden zijn flexibel tussen 08:00 en 20:00 uur, verspreid over 7 dagen.
Functie-eisen
Als Medewerker ervaringsdeskundige begrijp je de uitdagingen van het werken in een multiculturele omgeving en weet je mensen met elkaar te verbinden. Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en weet culturele verschillen op een respectvolle manier bespreekbaar te maken.
Je straalt rust en vertrouwen uit en werkt met empathie, respect en betrokkenheid. Dankzij jouw ervaring en inzicht help je bewoners hun weg te vinden binnen de Nederlandse samenleving en ondersteun je organisaties bij een succesvolle samenwerking met de doelgroep.
Daarnaast vragen we:
- Een mbo 4 werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van de Nederlandse, Oekraïense taal.
- Een geldig Nederlands rijbewijs.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3743,00 / schaal 6, trede 11 cao Gemeenten
- Een reiskostenvergoeding
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%
- Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:39395-UZP-NL-FPC-140712 - RT202569596