Vacature Medewerker gastvrijheid in Krimpen aan de Lek

  • Referentie nr.: 3523767-107671-nl-UZP-NL-FPC-090711
  • Geplaats op: 2025-07-09
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
De Waterpoort is een sfeervolle locatie in het centrum van Krimpen aan de Lek tegenover het winkelcentrum en het Cultuurhuis. Het biedt een warm thuis aan mensen met dementie die 24 uur per dag zorg nodig hebben. Een kleinschalige en huiselijke omgeving waar mensen gezamenlijk actief zijn in het dagelijkse leven. Met kleinschalig wonen willen we vooral het wonen benadrukken en niet de verpleging. De Waterpoort is gebouwd in 2013 en bestaat uit drie woongroepen met elk acht bewoners. Tot 2023 had De Waterpoort nog een somatische woongroep. Stapsgewijs verandert woongroep Poldermolen in een woonvorm voor mensen met dementie. Hierdoor wordt de bewegingsvrijheid van de bewoners met dementie verruimd. De Waterpoort is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega's, die de bewoners een warm hart toedragen.

Functiebeschrijving


Voel je thuis als medewerker gastvrijheid 
Als medewerker gastvrijheid heb je een belangrijke bijdrage aan de huiselijke sfeer in de woongroepen, zodat bewoners, cliënten en bezoekers zich thuis voelen. Je helpt de pg-bewoners bij de dagelijkste huishoudelijke- en ontspanningsactiviteiten en stimuleert hen om hieraan deel te nemen. Je verstrekt maaltijden, drankjes en versnaperingen en je draagt zorg voor de naleving van het beleid wat betreft de brandpreventie, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Ook voer je lichte ADL werkzaamheden uit. 

Dankzij jouw inzet zorg je voor een schoon en gastvrij leefklimaat en daarmee verbeter je het welzijn van onze bewoners. We zoeken vooral iemand die creatieve ideeën heeft om met de bewoners uit te voeren!





Functie-eisen

Waar jij thuis in bent
Als medewerker gastvrijheid ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.





Arbeidsvoorwaarden

Jouw contract en salaris
Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je werkt 16 uur en je werkt volgens een wisselend rooster en wisselende diensten. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 15. Dat is een salaris tussen de € 2.231,25 en € 2.691,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Paula, Recruiter, via 06-10029419.

En dan nog wat huisregels:

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 30 juli 2025.





Ref.nr.:3523767-107671-nl-UZP-NL-FPC-090711 - RT186303988
Cherèl van Veldhoven

Relevante vacatures