Voel je thuis als medewerker gastvrijheid
Als medewerker gastvrijheid zorg je ervoor dat de huiskamer én de omgeving van de bewoners van die etage altijd tip-top in orde zijn, op het gebied van welzijn en facilitair. Voorafgaand aan je dienst haal je informatie op over de bewoner uit zijn/haar dossier en na je dienst rapporteer je ook in dit dossier. Je zorgt ervoor dat deze zo volledig en actueel mogelijk is, wat de zorgverlening zo optimaal mogelijk maakt.
Je houdt rekening met waarden, normen, religie en gewoontes en kunt goed inspelen op onverwachte situaties. Je hebt een kritische blik en kent je kwaliteiten. De dankbaarheid van bewoners en hun levensverhalen toveren bij jou een glimlach op je gezicht.
Waar jij thuis in bent
Bewoners en collega's voelen zich snel op hun gemak bij jou. Hoe dat komt? Je straalt rust uit, bent vriendelijk, servicegericht, gastvrij en klantvriendelijk.
Verder heb je:
Word ook ZorgPartner!
Je kunt als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als medewerker gastvrijheid zijn conform de cao VVT, functiegroep 15. Dat is een salaris tussen de € 2.320,50 en € 2.798,80 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week excl. ORT plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt bij ons in eerste instantie een tijdelijk contract, wat bij wederzijdse tevredenheid kan resulteren in een vast contract. Je werkt 12 tot 20 uur per week.
Iets voor jou?
Word je als medewerker gastvrijheid graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter of bel of app met Shanna, leidinggevende zorg op 06-57687167 of Paula, Recruiter op 06-10029419.
Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Een referentiecheck maakt mogelijk onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 3 april 2026.