Vacature omschrijving
BedrijfsprofielKamphorst HR helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden:
- Persoonlijke begeleiding en eerlijk advies;
- Transparantie over opdrachten en tarieven;
- Meedenken over jouw ontwikkeling en positionering in de markt;
- Een netwerk van interessante opdrachtgevers;
- Snel schakelen wanneer er een passende opdracht beschikbaar komt.
Wij geloven niet in “zo snel mogelijk plaatsen”, maar in duurzame matches waar jij energie van krijgt.
Werken voor Kamphorst HR is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst HR is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenAls Medewerker HR-administratie ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van de personeelsadministratie. Je zorgt dat alles achter de schermen klopt, zodat medewerkers en leidinggevenden goed worden ondersteund.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Doorvoeren van contractwijzigingen en personeelsmutaties;
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Ondersteunen bij de verdere digitalisering van HR-processen en signaleren en aandragen van verbeteringen in werkprocessen;
- Zelfstandig uitvoeren van dagelijkse administratieve HR-taken;
- Ondersteunen van HR-adviseurs door administratieve werkzaamheden over te nemen.
Functie-eisenJij bent een zelfstandige en nauwkeurige HR-professional die graag werkt binnen een overheidsorganisatie. Je voelt je prettig in een rol waarin administratie, service en structuur samenkomen. Je weet hoe je zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en schakelt makkelijk met collega’s en leidinggevenden.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt ervaring met HR-administratie binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het e-HRM systeem Youforce;
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig;
- Je bent servicegericht en communiceert helder en vriendelijk;
- Je denkt proactief mee over procesverbeteringen;
- Je bent integer en gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie.
ArbeidsvoorwaardenJe komt te werken binnen het team Mens en Organisatie van de gemeente Stichtse Vecht. Een betrokken team van ruim 25 collega’s dat zich inzet voor een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Er wordt veel samengewerkt met verschillende specialismen binnen het team.
Je kunt rekenen op:
- Een professionele en collegiale werkomgeving binnen de gemeente en samenwerking met HR Advies, Recruitment, Vitaliteit & Veiligheid en andere units;
- Werken met moderne systemen zoals Youforce, Ubeoo en Pluspoort;
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 8) ;
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget;
- Opdracht o.b.v. detachering.