Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Ben jij een ervaren administratieve kracht, die nauwkeurig en stressbestendig is en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Zie jij jezelf aan het werk gaan bij onze opdrachtgever, Gemeente Voerendaal voor 16 uur per week, voor de duur van 6 maanden en herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet komen vóór 20 augustus.
- Je controleert verwerkte mutaties en controleert op correcte toepassing van de Cao Gemeenten en wet- en regelgeving;
- Je ondersteunt bij de werving en selectieprocedure, zoals het uitzetten van vacatures en het uitnodigen en afwijzen van sollicitanten;
- Je zorgt voor de administratieve afhandeling bij indiensttreding, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, aanmaken van een personeelsdossier, aanvragen van een VOG en het aanmelden van bedrijfsmiddelen;
- Je draagt zorg voor correspondentie, zoals het maken van addendum, bevestigings- en wijzigingsbrieven;
- Je maakt sjablonen voor het personeelsinformatiesysteem (personele documenten);
- Je zorgt voor de administratieve afhandeling bij uitdiensttreding, zoals het opstellen en versturen van een bevestigingsbrief en het afmelden van bedrijfsmiddelen;
- Je beheert en bewaakt de personeelsdossiers en ons personeelsadministratiesysteem Motion-Pro;
- Je vult het personeelsinformatiesysteem met digitale bestanden;
- Je verzorgt management rapportages op het gebied van bijvoorbeeld verlof, verzuim en jubilea;
- Je voert systeemcontroles uit (zoals een controle op de formatie bezetting, taakvelden en verlof);
- Je draagt zorg voor de registratie en administratieve afhandeling van ziekteverzuim en WAZO gerelateerde regelingen en uitkeringen;
- Je ondersteunt bij het onderverdelen van de P&O mailbox.
Functie-eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, met affiniteit op het gebied van personeelszaken;
- Bij voorkeur ervaring met personeelsinformatiesystemen, ervaring met motion/motion-pro is een pré;
- Enthousiasme, leergierigheid en een aanpak mentaliteit;
- Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie;
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van minimaal €2878,- tot maximaal €4052,- bruto per maand obv 36 uur / schaal 8, conform cao Gemeenten;
- Deze opdrachtgever hanteert geen reiskostenvergoeding;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:26543-UZP-NL-FPC-070806 - RT137855223