Als medewerker huisvesting statushouders speel jij een sleutelrol in het realiseren van passende huisvesting voor statushouders. Jij zorgt ervoor dat de gemeentelijke taakstelling niet alleen wordt gehaald, maar dat dit op een zorgvuldige en menselijke manier gebeurt.
Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en werkt intensief samen met collega's, woningcorporaties en maatschappelijke partners. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen coördinatie, analyse en ondersteuning.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Je werkt 32-36 uur per week in een tijdelijke rol van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Deze functie is een afwisselende combinatie van werkzaamheden. Ongeveer de helft van je tijd richt je je op de huisvesting van statushouders. De andere helft bestaat uit ondersteunende taken voor diverse doelgroepen, zoals statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Je werkt nauw samen met de locatiemanager en biedt waar nodig ook ondersteuning aan de programmamanager en beleidsmedewerker.
Als medewerker huisvesting statushouders ben jij iemand die sterk in samenwerken en verbinden is. Je kunt goed omgaan met verschillende stakeholders en hebt een scherpe analytische blik. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn jouw tweede natuur. Met jouw proactieve houding draag jij bij aan een zorgvuldige en effectieve huisvesting en integratie van nieuwkomers.
Verder heb jij:
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.