Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker invordering binnen het team Belastingen ben jij het aanspreekpunt voor je collega's als het gaat om invorderingen. Met jouw vakkennis en omgevingsbewustzijn weet je hen te adviseren en ondersteunen bij ingewikkelde vraagstukken. Samen zorgen jullie ervoor dat de financiële processen soepel en eerlijk verlopen.
Jouw werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de werkprocessen op het gebied van de fiscale invordering bewaakt de vervaltermijnen en verzend herinneringen, aanmaningen en (post)dwangbevelen.
- Je richt de invorderingsadministratie functioneel in en je verwerkt onderbewindstellingen, schuldhulpverleningstrajecten, schuldsanering en faillissementen.
- Je onderhoudt contact met belastingdebiteuren (w.o. wanbetalers). bewindvoerders en curatoren, schuldhulpverleners, het deurwaarderskantoor, interne klanten en overige instanties.
- Je draag vorderingen over aan het externe deurwaarderskantoor.
- Je handelt zelfstandig verzoeken om kwijtschelding af (zowel automatisch als niet-automatisch).
Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start rond 22 september tot 31 december 2025, met kans op verlenging.
Functie-eisen
Als medewerker invordering ben je nauwkeurig en houd je het hoofd koel, ook in drukke of lastige situaties. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail, zodat alles correct wordt afgehandeld. Klantvriendelijkheid en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert duidelijk en kunt goed samenwerken met collega's.
Wat neem je mee:
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
- Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in invordering of een vergelijkbare functie.
- Een goede kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met gespecialiseerde belastingsystemen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3.113,- tot €4383,- / schaal 8, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km max 40 km enkele reis.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:35705-UZP-NL-FPC-280813 - RT188634974