Vacature Medewerker KOTA in Zutphen bij Kamphorst Detachering

  • Referentie nr.: KAWE09757
  • Geplaats op: 2026-01-13
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Medewerker KOTA ben jij een vast aanspreekpunt voor gedupeerden en werk je volgens de gemeentelijke uitgangspunten die landelijk worden gehanteerd binnen de hersteloperatie: mensgericht, zorgvuldig en met ruimte voor maatwerk binnen vastgestelde beleidskaders.

Je gaat actief in gesprek met gedupeerde inwoners om hun situatie integraal in kaart te brengen en samen te werken aan herstel van vertrouwen. Daarbij kijk je niet alleen naar financiële compensatie, maar ook naar bredere ondersteuningsvragen (zoals schulden, wonen, zorg en gezinssituatie). Per inwoner stel je een plan van aanpak op, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig.

Je voert casusregie, beoordeelt aanvragen voor financiële ondersteuning en aanvullende (maatwerk)voorzieningen en zorgt voor een goede vastlegging en verantwoording. Daarnaast onderhoud je contact met landelijke overleggen en kennisnetwerken (o.a. VNG / hersteloperatie) en signaleer je knelpunten in uitvoering en beleid.

Kerntaken

  • Voeren van gesprekken met gedupeerde inwoners (intake, voortgang, afronding) zowel op verzoek als pro actief;
  • Fungeren als vast aanspreekpunt en regiehouder per casus;
  • Opstellen, uitvoeren en actualiseren van individuele plannen van aanpak;
  • Beoordelen en inzetten van financiële ondersteuning en aanvullende voorzieningen;
  • Zorgdragen voor zorgvuldige dossiervorming en besluitvastlegging;
  • Afstemming met interne collega’s en deelname aan landelijke fora/netwerken;
  • Signaleren van knelpunten en verbetervoorstellen in uitvoering en beleid.

 

Functie-eisen

Als Medewerker KOTA ben je per direct beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe individuele casuïstiek;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de uitvoering van de KOTA;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente of uitvoeringsorganisatie;
  • Wwerkervaring met het voeren van gesprekken met inwoners in kwetsbare posities;

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Relevante vacatures