Vacature Medewerker loon administratie in Almere bij ASA

RGF Staffing the Netherlands maakt deel uit van het wereldwijde Recruit-netwerk, dat ook Indeed en Glassdoor omvat. Ons jaarlijks doel is om 100.000 mensen te plaatsen in (betekenisvol) werk bij 10.000 werkgevers. Dit realiseren we via 13 diverse merken, zoals Unique, Start People, ASA en Secretary Plus.
Vanuit ons centrale kantoor in Almere bieden we administratieve, digitale en ondersteunende diensten aan onze vestigingen door het hele land.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je jouw organisatorische vaardigheden kunt laten schitteren? Dan is deze kans iets voor jou!

We zijn op zoek naar een dynamische teamspeler die van aanpakken weet en die zich thuis voelt in de wereld van HR-administratie. Voor ons kantoor in Almere zoeken we een Medewerker HR Operations die een belangrijke rol zal spelen in het ondersteunen van ons team en het stroomlijnen van onze HR-processen.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor al onze medewerkers wat betreft administratieve HR-zaken.
In de rol van Medewerker HR Operations ben jij o.a. verantwoordelijk voor:

• Het controleren en verwerken van de ingediende mutaties in AFAS. Denk hierbij aan indiensten, uitdiensten, functiewijzigingen, ouderschapsverlof etc.;
• Het verwerken van verzuim gerelateerde mutaties;
• Het beantwoorden van vragen vanuit medewerkers over diverse HR onderwerpen;
• Het draaien en controleren van de loonrun voor eigen medewerkers binnen de organisatie gedurende de maand;
• Het opmaken van betaalbestanden;
• Het verwerken van opleidingsaanvragen voor eigen personeel;

Naast je reguliere taken wordt ook van je verwacht dat je samenwerkt met het AFAS beheer team om AFAS en andere gerelateerde HR-processen te optimaliseren. Als onderdeel van ons People & Culture team streven we er voortdurend naar om ons werk gemakkelijker en efficiënter te maken. We vertrouwen op jouw proactieve aanpak en kritisch denken om hieraan bij te dragen. Jouw betrokkenheid bij deze optimalisatie is van onschatbare waarde voor ons team en de organisatie als geheel.

• We zoeken iemand die minimaal 32 uur per week beschikbaar is, maar als je meer tijd hebt, juichen we dat alleen maar toe!
• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in administratie of personeelszaken is een must. En als je ook nog een PDL diploma hebt, is dat echt top!
• Ben je bekend met allerlei operationele HR-taken en heb je een goed begrip van wet- en regelgeving? Super! Ervaring met personeels- en salarisadministratie is ook echt een plus.
• Heb je al eens eerder met AFAS gewerkt? Wow, dan zijn we extra blij met je!
• We houden van mensen die lekker communicatief zijn, gedreven, proactief en niet bang zijn om het initiatief te nemen.
• En als je ook nog eens niet terugdeinst voor (telefonisch) contact met verschillende collega's over uiteenlopende onderwerpen en vragen, dan zouden we wel eens een perfecte match kunnen zijn!
• Oh, en we werken deels op kantoor, dus als je ergens in de buurt van Amsterdam, Almere, Haarlem, Utrecht, Den Haag, Rotterdam of ergens anders in Nederland woont, is dat handig voor ons.

• Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen de €2.600,- en €3.600,- op basis van een fulltime (40 uur per week) dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld.
• Bovenop je salaris een Persoonlijk Budget van 6%, dat je kunt laten uitbetalen als salaris, kunt gebruiken voor je vitaliteit (hallo sportschoolabonnement!) of kunt inzetten voor extra vakantiedagen.
• Geen zorgen over je reiskosten, want we bieden een vergoeding van €0,24 per kilometer voor eigen vervoer of 100% OV-vergoeding. Dat is nog eens mooi meegenomen!
• Werk je liever vanuit huis? Geen probleem! We bieden zowel de mogelijkheid om op kantoor in Almere als thuis te werken, allemaal in overleg met het team natuurlijk.
• En voor die dagen dat je thuis werkt, krijg je een leuke vergoeding van €36,- netto per maand én een budget om je thuiswerkplek naar eigen wens in te richten. Zo wordt werken vanuit huis nóg comfortabeler.
• Bij ons krijg je een inwerktraject dat helemaal gericht is op jouw taken en leer je gelijk de organisatie van binnen en van buiten kennen.
• Last but not least, je wordt onderdeel van een ervaren en gezellig team dat jou maar al te graag op weg helpt in het vak én binnen de organisatie. En het mooie? Dit is vast werk, met uitzicht op een vast contract. Klinkt goed, toch?