Vacature Medewerker onderwijshuisvesting en kinderopvang (32 uur)

• Roosendaal
• MBO
• Overige

Vacature omschrijving

Je bent binnen het dossier handhaving en toezicht kinderopvang van de gemeente Roosendaal de schakel tussen de toezichthouders van de GGD, de kinderopvanglocaties en de gemeente.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De gemeente Roosendaal zet zich met 550 collega’s in voor een fijne woon-, werk- en leefomgeving voor de 80.000 inwoners en 6.000 bedrijven. Voor de groep Jeugdbeleid binnen het sociaal domein zoeken wij een medewerker onderwijshuisvesting en kinderopvang.

De medewerkers van de groep Jeugdbeleid zetten vraagstukken en opgaven op het gebied van jeugdzorg, jeugdbeleid en onderwijs om in duurzame integrale oplossingen, die aansluiten bij de realiteit en behoefte van de inwoners en organisatie.

Wat ga je doen:

• Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van inspectierapporten, stekt conceptbeschikkingen op en adviseert het bestuur over de juist toepassing van wet- en regelgeving.
• Je draagt bij aan het verder verbeteren van de interne werkprocessen rond toezicht en handhaving.
• Je werkt aan de wettelijke taken rond cultuureducatie, zoals de afhandeling van samenwerkingsovereenkomsten met het onderwijs via onze cultuurpartners.
• Je werkt aan de wettelijke taken rond leerlingenvervoer, zoals een zorgvuldige uitvoering van de verordening en het vertalen van beleid naar praktijk.
• Je denkt mee over mogelijkheden om het vervoer duurzamer en zelfstandiger te organiseren, levert input voor beleidsmatige verbeteringen en adviseert over knelpunten en ontwikkelingen binnen dit domein.
• Je bent binnen het dossier onderwijshuisvesting verantwoordelijk voor:
  • budgetbeheer, zoals het aanmaken van verplichtingen
  • het opstellen van het gymrooster voor komend schooljaar
  • het bijhouden van alle documentatie
  • het uitzetten van vragen van schoolbesturen naar de juiste persoon

Wij vragen:

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van bestuur, overheid, sociaal of vergelijkbaar.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt affiniteit met zowel het sociaal domein (specifiek kinderopvang) als cultuur en educatie.
• Je hebt bij voorkeur:
  • ervaring met dossiers binnen het vakgebied toezicht en handhaving kinderopvang, specifiek het Landelijk Register Kinderopvang
  • ervaring met subsidieafhandeling en procesmatig werken
  • goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • ervaring met het maken van een goede planning, het bewaken van deadlines en het houden van overzicht over meerdere lopende dossiers
• Je bent beschikbaar op donderdag 11 december of dinsdag 16 december beschikbaar voor een gesprek.

Standplaats:
Roosendaal

Wij bieden:
De functie is per maandag 15 december aanstaande beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 7 maanden , met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór vrijdag 5 december 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25639. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.