Vacature Medewerker Orderverwerking in Heteren bij Werktalent

• Heteren
• MBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Je gaat werken bij een specialist in verkeer en veiligheid. Het bedrijf levert producten en oplossingen die dagelijks bijdragen aan veilige wegen in Nederland. De organisatie bestaat uit ongeveer 80 collega's en heeft de kenmerken van een overzichtelijk MKB-bedrijf.

De lijnen zijn kort en collega's zoeken elkaar makkelijk op wanneer overleg nodig is. Persoonlijk, plezierig en professioneel werken staat centraal. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Een uitgebreid inwerkprogramma helpt je om de organisatie, systemen en werkzaamheden goed te leren kennen.

Je verwerkt klantorders vanuit de webshop, e-mail, verkoop binnendienst en vertegenwoordigers. Je voert deze correct in het ERP-systeem in en bepaalt de juiste verzenddatum. 

Tijdens het hele proces houd je de voortgang in de gaten. Je schakelt met verschillende afdelingen en grijpt in wanneer bijvoorbeeld een product niet op voorraad is.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verwerken en controleren van klantorders in het ERP-systeem;
• Bepalen van verzenddata en bewaken van de ordervoortgang;
• Aanmaken van productiebonnen;
• Beheren en afhandelen van de ordermailbox;
• Signaleren van voorraadtekorten en afstemmen met inkoop;
• Overleggen met verkoop, productie, DTP, inkoop en magazijn;
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en service.

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Nauwkeurig en zelfstandig werken gaat je goed af en je hebt technisch inzicht;
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Exact Globe, en Microsoft Office;
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en pakt nieuwe werkzaamheden snel op;
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.

• Een functie voor 32 uur per week;
• Een salaris van €3.000 tot €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Minimaal 31 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling en winstdeling;
• Een uitgebreid inwerkprogramma en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.