Medewerker Personeel en Organisatie gezocht.
De gemeente Houten telt 50.000 inwoners en maakt deel uit van de stadsregio Utrecht. Onze gemeente heeft een stedelijk karakter in het centrum èn een dorpse uitstraling in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. De kracht en kwaliteit van Houten ligt juist in de combinatie van sociale, culturele en economische bedrijvigheid met de rust en pracht van het landelijke.
De gemeente Houten is volop in ontwikkeling. We zijn ambitieus om, samen met onze inwoners instellingen en bedrijven, maatschappelijke opgaven te realiseren. Wij staan als ‘persoonlijke' overheid midden in de samenleving en zoeken steeds naar dialoog en interactie. Dat stelt hoge eisen aan het niveau van communicatie, burgerparticipatie en dienstverlening. Zowel on- als offline. We willen immers zoveel mogelijk mensen bereiken en bij onze plannen betrekken. Vooral ook de zwijgende meerderheid en specifieke (soms moeilijk bereikbare) doelgroepen.
Persoonlijk contact tussen collega's vinden wij ontzettend belangrijk. In onze organisatie is de sfeer informeel en staan de deuren letterlijk en figuurlijk open.
Standplaats: Houten
Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 31-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 13-08-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Houten zoeken we een Medewerker Personeel en Organisatie.
De duur van de opdracht betreft minimaal 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Houten telt 50.000 inwoners en maakt deel uit van de stadsregio Utrecht. Onze gemeente heeft een stedelijk karakter in het centrum èn een dorpse uitstraling in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. De kracht en kwaliteit van Houten ligt juist in de combinatie van sociale, culturele en economische bedrijvigheid met de rust en pracht van het landelijke.
De gemeente Houten is volop in ontwikkeling. We zijn ambitieus om, samen met onze inwoners instellingen en bedrijven, maatschappelijke opgaven te realiseren. Wij staan als ‘persoonlijke' overheid midden in de samenleving en zoeken steeds naar dialoog en interactie. Dat stelt hoge eisen aan het niveau van communicatie, burgerparticipatie en dienstverlening. Zowel on- als offline. We willen immers zoveel mogelijk mensen bereiken en bij onze plannen betrekken. Vooral ook de zwijgende meerderheid en specifieke (soms moeilijk bereikbare) doelgroepen.
Persoonlijk contact tussen collega's vinden wij ontzettend belangrijk. In onze organisatie is de sfeer informeel en staan de deuren letterlijk en figuurlijk open.
Functiebeschrijving
De komende tijd wordt veel geïnvesteerd in onze personele organisatie. Dit betekent dat we heel veel nieuwe mensen aan ons willen verbinden. Daarvoor zoeken wij tijdelijk extra ondersteuning.
Je komt in het team Personeel & Organisatie en Managementondersteuning (POM). Dit team is samen met de andere 11 teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie.Je taken:
- Verzorgen van de administratieve en facilitaire afhandeling van het hele Werving & Selectieproces, waaronder het uitzetten van de vacatures, uitnodigen sollicitanten, inplannen gesprekken;
- Voortgangsbewaking van de werkzaamheden, procedures, contracten en termijnen;
- Overige ondersteunende werkzaamheden verrichten voor de adviseurs van HR op het gebied van Werving & Selectie;
- De werkzaamheden zijn voor 24 uur per week.
De gesprekken zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025 van 12.30 – 16.00 uur.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het verrichten van werkzaamheden op het gebied van P&O of HR;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker Personeel en Organisatie bij een gemeente, wens;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het volledige Werving en Selectieproces, benoem dit duidelijk in het cv, wens;
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 in ieder geval op vrijdagen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.