Voor RET zoeken we een medewerker personeels-en salarisadministratie.
Startdatum: 23-03-2026
Einddatum: 30-11-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36
De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat.
Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn.
Het profiel
Jij blinkt uit in klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en daarbij werk je intensief samen met interne afdelingen. Ook ben je flexibel, want er verandert nogal eens wat in het werk en op de afdelingen. Je weet de dagelijkse operatie soepel en effectief te laten draaien, terwijl je tegelijkertijd werkt aan de systeem- en procesaanpassingen die nodig zijn om het werk toekomstbestendig te maken. Je houdt overzicht, maakt weloverwogen keuzes en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd zonder dat de continuïteit van het werk in het geding komt.
Je bent sociaal en communicatief vaardig. Je pakt door en krijgt zaken gerealiseerd. Je bent een professional die het vak verstaat en zich snel nieuwe kennis eigen kan maken.
Het team
Met 14 collega's maak je deel uit van de afdeling Beheer en Administratie. Jullie zetten je in voor de salarisverwerking en allerlei administratieve en systeemgerichte werkzaamheden. Deze afdeling valt onder de 100-koppige afdeling P&O. De directeur P&O is jouw leidinggevende en je maakt deel uit van het 5-koppig managementteam P&O. Het is jouw taak aan te sturen op resultaat en ontwikkeling. Op de afdeling is er veel mogelijk en geven we elkaar het vertrouwen en de vrijheid in de uitvoering van onze werkzaamheden.
De functie
De taken bestaan onder andere uit:
De gespreksmomenten voor deze rol zijn op 12 maart.
Competenties:
De gespreksmomenten voor deze rol zijn op 12 maart.
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.600,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 75,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.