Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker administratieve dienstverlening ondersteun je de personeelsadviseurs op het administratieve vlak. Deze werkzaamheden zijn zeer divers en geen dag is hetzelfde. Mailingen verzenden, lijstwerken maken, mutaties binnen het personeelssysteem uitvoeren en bijhouden van de centrale mailbox zijn slechts een greep uit de taken die je zult gaan doen. Daarnaast zullen er door zowel cliënten als collega's regelmatig vragen aan je gesteld worden over arbeidsvoorwaarden, cao's, arbeidsrecht en salaris.
Jouw taken:
- Administratieve taken die horen bij verzuimbegeleiding (denk aan het registreren van ziek- en herstelmeldingen en het doorsturen van Arbo-signalen).
- Het invoeren van personele mutaties in het informatiesysteem (Compas).
- Bewaken van de maandelijkse deadlines.
- Uitvoeren van arbeidsvoorwaardelijke uitruilmogelijkheden en andere vergoedingen.
- Signaleren en klaarzetten van documenten in het kader van de Wet verbetering Poortwachter en de jaarlijkse gesprekscycli.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten.
- Maken en verzenden van mailingen.
Je werkt 24 uur per week, vanaf augustus 2025 tot en met januari 2026.
Functie-eisen
Als medewerker personeelszaken ben je een aanpakker die denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je zoekt graag dingen tot in de puntjes uit en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je staat stevig in je schoenen, durft verantwoordelijkheid te nemen en houdt het hoofd koel wanneer de druk toeneemt. Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en vindt het leuk om samen met collega's te zorgen voor een goede personeelsadministratie.
Verder:
- Heb je mbo werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot maximaal €3595,- schaal 6, cao SGO.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:35371-UZP-NL-FPC-230713 - RT186967775