Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Kempenhaeghe biedt patiënten, cliënten en leerlingen meer perspectief, ondanks hun diagnose of beperking. Als medewerker personeelsadministratie kun jij hier indirect een bijdrage aan leveren omdat je ervoor zorgt dat HR zaken goed geregeld zijn voor de medewerkers. Kom jij werken als medewerker p&o bij deze open, ondernemende en lerende organisatie?
Als medewerker P&O houd jij je bezig met een soepel in-, door- en uitstroomproces. Dit doe jij niet alleen, maar samen met een enthousiast team van gezellige collega's. Jij mag thuis of op kantoor werken, 24 - 36 uur per week, en je werkt in ieder geval op woensdag en vrijdag.
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externen;
- Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie met betrekking tot in-, door– en uitstroom, dossierbeheer en verzuimregistratie in AFAS;
- Jij coördineert in samenwerking met de recruiter het werving- en selectieproces (zo plaats je vacatures, verstuur je uitnodigingen en wijs je kandidaten af);
- Daarnaast draag je zorg voor diverse administratieve taken die voortkomen uit het digitale verzuimproces en uit Leren en Ontwikkelen en signaleer je verbetermogelijkheden in HR-processen.
Kortom, een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is!
Functie-eisen
Jij gaat werken in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Hierbij is een flexibele instelling belangrijk en weet jij prioriteiten te stellen. Daarnaast heb je:
- Een mbo-4 opleiding in de richting van HR / personeelszaken;
- Werkervaring als medewerker personeelsadministratie of HR assistent;
- Een streepje voor als je ervaring hebt met het werken met AFAS.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende baan bij een zorginstelling met een vaste aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal € 3.318,- op basis van 36 uur (functiegroep 40 cao Ziekenhuizen);
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een eindejaarsuitkering;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA). Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
- Je gaat werken in een veelzijdige functie in een informele en collegiale sfeer. Daarnaast is Kempenhaeghe een organisatie waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Zo wordt bijvoorbeeld de mogelijkheid geboden om jezelf te ontwikkelen via een online leeromgeving door middel van vele modules van Goodhabitz.
Ref.nr.:27267-UZP-NL-FPC-121000 - RT143605932