Vacature Medewerker P&O support - Gemeente Roosendaal in Roosendaal

• Roosendaal
• Nederland
• Loondienst
• € 3206-4499 per maand
• MBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Over de functie

Als Medewerker P&O Support ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-ondersteuning binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat personeelsadministratie, HR-processen en mutaties correct en tijdig worden verwerkt en bent een belangrijke vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden. Je verwerkt personeelsmutaties in YouForce, stelt arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten op en ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast begeleid je verlof-, verzuim- en declaratieprocessen en zorg je ervoor dat personeelsgegevens actueel en correct blijven. Ook ondersteun je collega’s bij het dagelijks gebruik van YouForce, geef je praktische uitleg tijdens het werk en draag je bij aan het wegwerken van administratieve achterstanden. Vanuit jouw ervaring signaleer je verbeterkansen en denk je actief mee over efficiënte en werkbare HR-processen. Met jouw kennis van personeelsadministratie, ervaring met YouForce en proactieve instelling lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele en klantgerichte HR-dienstverlening binnen de gemeente Roosendaal.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO+ niveau, bij voorkeur richting HRM of Personeel & Arbeid;
• Aantoonbare werkervaring binnen HR- of P&O-administratie;
• Recente en aantoonbare ervaring met YouForce;
• Kennis van HR-processen en personeelsadministratie;
• Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
• Een zelfstandige en hands-on werkhouding;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Pré
• HBO werk- en denkniveau;
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het HR-vakgebied;
• Ervaring met verlof-, verzuim- en declaratieprocessen;
• Ervaring met het ondersteunen en instrueren van collega’s in systemen;
• Ervaring binnen een complexe bestuurlijke organisatie.

Competenties:
• Communicatief vaardig;
• Zelfstandig;
• Proactief;
• Initiatiefrijk;
• Samenwerkingsgericht;
• Nauwkeurig;
• Stressbestendig;
• Oplossingsgericht.

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Roosendaal;
• Start per 15 juni 2026 voor een periode van 7 maanden tot en met 31 december 2026;
• Mogelijkheid tot verlenging;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring conform schaal 8;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten voor 24 uur per week;
• Persoonlijke en betrokken begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten;
• Een goede pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings om jouw kennis en ontwikkeling actueel te houden;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en dienstverlening centraal staan.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 6 juni 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of 06 – 27 43 39 65