Vacature Medewerker Salarisadministratie in Enschede bij Olympia

• Enschede
• MBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevend centrum dat zich richt op zorg. Zij zijn trots op onze inclusieve en ondersteunende cultuur die jou helpt om het beste uit jezelf te halen.

Ben jij nauwkeurig en heb je sterke communicatieve vaardigheden? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een enthousiaste collega voor 28-32 uur per week!

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties in AFAS en het controleren van salarisstroken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over hun loonstrook en ondersteunt daarnaast bij diverse administratieve P&O-taken. Vind je het leuk om processen te verbeteren en structuur aan te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Verwerken van personeelsmutaties in AFAS;

• Controleren van de verwerkte salarisstroken;

• Beheren van de salarisadministratie-mailbox;

• Vragen beantwoorden over loonstroken (eerste aanspreekpunt);

• Ondersteunen bij overige administratieve HR-werkzaamheden.

Heb jij al enige ervaring in salarisadministratie en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken bij een organisatie die het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers hoog in het vaandel heeft staan? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

• Je hebt aantoonbare ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur binnen een soortgelijke werkomgeving;
• Je hebt een opleiding VPS of PDL;
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar en beschikbaar op de vrijdag; 
• Je bent op zeer korte termijn beschikbaar en je staat open voor een tijdelijke functie; 
• Ruime ervaring met AFAS, zowel aan de Profitkant als met de Insite en Outsite functionaliteiten;
• Kennis en ervaring met de verschillende workflows in AFAS;
• Ervaring met de applicatie IN planning is een pluspunt. 

• Flexibele werktijden 28-32 uur per week;
• Salaris is op basis van kennis en ervaring; 
• Een tijdelijke functie; 
• Een stimulerende werkomgeving binnen de zorg; 
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioensopbouw;
• Gratis parkeergelegenheid.