Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker uitkeringsadministratie ga je aan de slag in een organisatie waar jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid echt het verschil maken. Je verwerkt aanvragen, mutaties en betalingen en je werkt met verschillende regelingen die jouw werk afwisselend maken. Je bent betrokken bij uiteenlopende administratieve processen en pakt deze met zorg op. Dankzij jouw inzet worden dossiers volledig en correct afgehandeld. Inwoners kunnen daardoor rekenen op een dienstverlening die helder, betrouwbaar en zorgvuldig is.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Verwerken van nieuwe aanvragen en mutatieonderzoeken.
- Afhandelen van minimaregelingen.
- Aanmaken van uitkeringsdossiers en invoeren van mutaties.
- Controleren van inkomstenformulieren en berekenen van te verrekenen inkomsten.
- Verwerken van beslagleggingen en overige inkomende post en facturen.
- Draaien van dagelijkse betalingsruns.
Je werkt 28 uur per week. Je start op 5 januari 2026 tot en met 1 mei 2026, met kans op verlenging. Interesse? Reageren kan tot 10 december.
Functie-eisen
Als medewerker uitkeringsadministratie ben jij iemand die zorgvuldig werkt en verantwoordelijkheid voelt voor een juiste en volledige administratie. Je schakelt snel tussen verschillende taken en houdt overzicht, ook wanneer er veel gebeurt. Met jouw probleemoplossend vermogen zie je snel wat beter kan en zet je stappen om dat voor elkaar te krijgen.
Wat neem je mee:
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente.
- Kennis van Suite4SociaalDomein en Suite4Sociale Regie.
- Kennis van werkprocessen en beschikkingen binnen de Participatiewet.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2.805 tot € 3.980 / schaal 7, cao Gemeenten
- Een reiskostenvergoeding van.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:36809-UZP-NL-FPC-031208 - RT192975939