Vacature Medewerker uitkeringsadministratie in Rijssen

• Rijssen
• Nederland
• Loondienst
• € 1981-3137 per maand
• MBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 juli 2026

Publicatiedatum: 1 juli 2026

Opdracht

Medewerker Uitkeringsadministratie

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij een onmisbare schakel binnen het sociaal domein van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat uitkeringen correct en tijdig worden verwerkt, zodat inwoners de juiste ondersteuning krijgen. Jouw administratieve vaardigheden en kennis van sociale wetgeving dragen bij aan een eerlijke en efficiënte dienstverlening.

Wat je gaat doen

• Zorgdragen voor een juiste en tijdige verwerking van uitkeringen binnen de Participatiewet, IOAW, IOAZ en andere relevante regelingen
• Controleren en verwerken van mutaties in de uitkeringsadministratie
• Beoordelen van rechtmatigheid en hoogte van uitkeringen op basis van wet- en regelgeving
• Signaleren van onregelmatigheden en hierop actie ondernemen
• Samenwerken met consulenten, juridische adviseurs en andere afdelingen
• Signaleren van kansen om processen simpeler en sneller te laten verlopen
• Waar mogelijk inwerken van nieuwe collega’s op enkelvoudige processen

Functie-eisen

• Minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met gemeentelijke systemen
• Nauwkeurig
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, dienstverlenende instelling

Eisen:

• Minimaal een MBO 4-diploma in een administratieve of juridische richting
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals
• Nauwkeurig
• Sterke communicatieve vaardigheden en positieve, dienstverlenende instelling
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in juridische of administratieve richting
• Aantoonbare werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de P-wet

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker uitkeringadministratie binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SciaalDomein
• Aantoonbare kennis van de participatiewet, BBZ, IAOW/IAOZ

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren