Vacature Medewerker uitkeringsadministratie in Veendam bij Driessen

  • Referentie nr.: 36799-UZP-NL-FPC-021206
  • Geplaats op: 2025-12-02
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als medewerker uitkeringsadministratie bij gemeente Veendam ondersteun je het team Participatie en zorg je ervoor dat uitkeringen correct, tijdig en zorgvuldig worden verwerkt en uitbetaald. Je bent het aanspreekpunt voor collega's bij administratieve en financiële vraagstukken.

Een greep uit jouw taken:

  • Verwerken van nieuwe aanvragen vanuit de Participatiewet.
  • Verstrekken van uitbetalingen, voorschotten, declaraties en overige uitgaven.
  • Draaien van uitkerings-runs en het verwerken en uitbetalen van betaalbestanden.
  • Het doorvoeren van inhoudingen, wijzigingen en mutaties op uitkeringen.
  • Het verwerken van inkomstenopgaven, wijzigingen en IB-signalen.
  • Het administratief verwerken van regelingen zoals bijzondere bijstand en individuele inkomenstoeslag.
  • Het afhandelen van beslagverzoeken op uitkeringen.

Je werkt 24 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot 1 april 2026, kans op verlenging.





Functie-eisen

Als medewerker uitkeringsadministratie ben jij iemand die graag zorgvuldig werkt en energie krijgt van overzicht en duidelijke processen. Je ziet wat er nodig is in het werk en neemt verantwoordelijkheid voor een kloppende administratie. Je houdt ervan om met cijfers te werken en neemt snel beslissingen wanneer dat nodig is.

Wat neem je mee:

  • Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
  • Minimaal 1 jaar ervaring als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente.
  • Actuele kennis van de participatiewet, BBZ, IOAW/IOAZ en belastingen.
  • Ervaring met de GWS-Suite.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € ... tot € ... / schaal ..., cao ....
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.




Ref.nr.:36799-UZP-NL-FPC-021206 - RT192926905

Relevante vacatures