Vacature Medewerker veilig opgroeien in Hoogeveen bij S&Z Consultancy

• Hoogeveen
• Nederland
• Loondienst
• € 4891-5453 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 1 september 2026

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 25 februari 2026

Functie

Medewerker Veilig Opgroeien — een ervaren professional die direct kan instappen en lopende casuïstiek kan overnemen.

Wat ga je doen?

• Bijdragen aan de (acute) veiligheid van jongeren.
• Meedoen en meedenken binnen casuïstiek.
• Werken vanuit de methodiek SoS.

Wij vragen

• Ervaring als medewerker Veilig Opgroeien of in een vergelijkbare functie.
• Het vermogen om direct in te stappen en lopende casuïstiek gelijk op te pakken.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van maatschappelijk werk en dienstverlening
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem het registratienummer en de einddatum duidelijk in het CV)
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B. Noem dit duidelijk in het CV. Zonder deze benoeming in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar alsmedewerker jeugd en gezin
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker jeugd en gezin
• Aantoonbare werkervaring met SOS methodiek (benoem in het cv hoe dit is opgedaan)

Competenties:

• Empatisch
• Reflectief
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Teamspeler