Vacature Medewerker Verkeersmaatregelen | Buitenwerk | €2.700 + toeslagen

  • Referentie nr.: publications-190142-B
  • Geplaats op: 2026-06-30
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever is een familiebedrijf dat al bijna 60 jaar actief is in tijdelijke verkeersafzettingen. Zij werken aan uiteenlopende projecten, van snelwegen tot festivals. Veiligheid, vakmanschap en klantgerichtheid staan hierbij centraal. Daarnaast is er veel aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.

Wat dit team bijzonder maakt, is de hechte en nuchtere werksfeer. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en staan klaar wanneer het druk wordt. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid, zoals karten, darten, barbecue-avonden en een borrel op vrijdagmiddag.

Functieomschrijving

Samen met je collega's vertrek je vanuit de vestiging in Rijen naar projecten in Noord-Brabant. Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je langs een provinciale weg, de andere dag help je mee aan een verkeersplan voor een evenement. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Plaatsen en verwijderen van verkeersborden en afzettingen
  • Opbouwen van tijdelijke omleidingen
  • Laden en lossen van materialen
  • Controleren of verkeersmaatregelen veilig zijn geplaatst
  • Onderweg zijn naar verschillende projecten
  • Samenwerken met collega's
  • Registreren van uitgevoerde werkzaamheden

Je werkt voornamelijk overdag. Soms wordt er vroeg gestart of juist later gewerkt. Daar staan aantrekkelijke toeslagen tegenover. Flexibiliteit wordt dus wel gevraagd.

Functie-eisen

Must haves:

  • Je beheerst de Nederlandse taal
  • In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer

Jij als persoon:

  • Bent flexibel met werktijden en bereid vroeg te starten
  • Houdt van fysiek werk
  • Werkt graag buiten
  • Werkt graag samen met collega's

Arbeidsvoorwaarden
  • Een bruto startsalaris van €2700 bruto per maand
  • Extra toeslagen van 35% tot 200% voor onregelmatige uren en overwerk
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Pensioenregeling
  • 26 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld
  • Vitaliteitsvoorzieningen zoals een fietsplan en vers fruit op de werkplek
  • Veel doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen het bedrijf
  • Werken in een gezellig team met uitjes en een vrijdagmiddagborrel

Relevante vacatures