Vacature Medior Adviseur Opvang en Integratie in Zoetermeer

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 7757-8664 per maand
• HBO
• Management / interim Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 juni 2026

Optie op verlenging: Nee

Sluitingsdatum: 21 november 2025

Functieomschrijving

Als adviseur opvang en integratie ben je verantwoordelijk voor alle beleidsmatige vraagstukken rondom bijzondere doelgroepen binnen het projectteam Ontheemden. Dit team richt zich op de opvang en integratie van groepen zoals statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden.

Je levert een belangrijke bijdrage aan het versterken en toekomstbestendig maken van het gemeentelijk beleid op het gebied van integratie en participatie, onderwijs, wonen/opvang, zorg en werk en inkomen. Samen met collega’s zorg je voor de afstemming van bestaande regelingen en vertaal je (rijks)beleid naar lokale uitvoering.

Daarnaast draag je bij aan een goede overgang van crisisnoodopvang naar structurele huisvesting voor de verschillende doelgroepen. Je levert een projectmatige bijdrage aan het realiseren van een doorlopende lijn van (crisis)noodopvang naar wonen, waarbij je regelingen optimaal benut en onderzoekt hoe de opvang- en huisvestingsmogelijkheden voor bijzondere doelgroepen kunnen worden vergroot.

Je werkt nauw samen met een senior adviseur binnen een lerende organisatie die openstaat voor innovatie, samenwerking en daadkracht.

Eisen:

• Minimaal 2 jaaraantoonbare werkervaringin de afgelopen 5jaar als senior beleidsadviseur bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met beleidsvorming en uitvoering van kwetsbare doelgroepen waaronder statushouders, AZC-bewoners en/of Oekraïense ontheemden, duidelijk weergeven in het cv

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen bestuurlijk gevoelige dossiers. Licht middels een aparte alinea in het cv de gevoeligheid toe
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke- én bewoners-communicatie, duidelijk weergeven in het cv middels een toelichting/voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken, duidelijk terugkomend in het cv

Competenties:

• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Verbindend
• Proactief