Vacature Meewerkend voorman magazijn in Alkmaar bij Luba

Dit bedrijf, gevestigd in Alkmaar, opereert in de modebranche en staat bekend om zijn eigentijdse en stijlvolle kledingcollecties. Dit bedrijf richt zich op het ontwerpen en produceren van modieuze kleding. Met een focus op kwaliteit en stijl biedt het bedrijf een breed scala aan kledingstukken die passen bij diverse gelegenheden. 

Bij dit bedrijf langs de A9 ben jij het logistieke aanspreekpunt op de vloer. Je stuurt je team met enthousiasme en vakmanschap aan, en samen zorgen jullie ervoor dat alle orders vlekkeloos de deur uitgaan. Een dag in het magazijn is nooit saai. Je begint met de planning van de dag, samen met je team. Je verdeelt de taken, bespreekt de belangrijkste doelen voor de dag en zorgt voor een gemotiveerde sfeer. Daarna is het tijd om de handen uit de mouwen te steken! Je coördineert het orderpickproces, helpt mee met laden en lossen  en zorgt voor een efficiënte indeling van het magazijn. Daarna monitor je de voorraadniveaus, voer je controles uit en pak je voorraadproblemen aan. Daarnaast houdt je overzicht over het gehele proces en denk je actief mee aan het verbeteren van het logistieke proces. Als meewerkend voorman werk je nauw samen met je logistiek manager en pak je leidinggevende taken op je. 

Als meewerkend voorman ben je ook verantwoordelijk voor het inwerken en trainen van medewerkers en je zorgt ervoor dat veiligheid én gezelligheid voorop staat in het team. Tussendoor is er tijd voor een kop koffie met je collega's, of een leuke teamactiviteit. Want jouw nieuwe werkgever vindt het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt.

• Je hebt al ervaring in een leidinggevende rol binnen de logistiek.
• Hands-on mentaliteit en bereidheid om actief deel te nemen aan operationele taken.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichte instelling.
• Kennis van voorraadbeheer en logistieke processen.
• In staat om trainingen te geven en nieuwe medewerkers in te werken

• Veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf met een individueel ontwikkelbudget.
• Fietsplan
• Ruimte om ideeën te pitchen en de organisatie te verbeteren
• Dynamisch en jong team