Vacature Meewerkend voorman/vrouw zuivelproductie in s-Hertogenbosch

Zoek je een uitdagende functie waarin je jouw leiderschap kunt laten zien in een familiaire omgeving? Wij hebben een vacature voor een gedreven meewerkend voorman/vrouw voor onze zuivelproductie. Je leidt ons kleine team van maximaal 4 medewerkers in een dynamische omgeving, werkend in een 3-ploegendienst. Je coördineert en stuurt de zuivelproductie aan terwijl je zelf ook actief meewerkt in het proces. Met een aantrekkelijk salaris van €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we een aantrekkelijk pakket aan. Als onderdeel van ons hecht team krijg je de kans om een significante rol te spelen in ons succes en jezelf verder te ontwikkelen in de zuivelindustrie. Bovendien kom je direct bij ons in dienst. Is dit dé uitdaging waar jij naar op zoek bent? Lees dan snel verder!

Welke taken zal je vervullen als meewerkend voorman/vrouw bij dit zuivelbedrijf?

• Je leidt een team van 4 FTE-operators.
• Je neemt actief deel aan het proces en grijpt in waar nodig.
• Je behoudt een overzicht op afstand en springt in waar je hulp nodig is.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor andere afdelingen en collega's.
• Het oplossen van machine storingen.
• Het op- en ombouwen van productielijnen.
• Je bent zelfsturend en neemt initiatief waar nodig.

• Je bent zelfsturend en in staat om je team te leiden.
• Je hebt ervaring als meewerkend voorman in een productieomgeving.
• Je werkt graag zelf mee in de productie en deelt je kennis en ervaring.
• Je bent flexibel en denkt mee over procesverbeteringen.
• Je beschikt over technische kennis, bij voorkeur aangetoond door middel van een diploma of werkervaring.

• Directe indiensttreding bij onze klant.
• Een aantrekkelijk salaris van €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand inclusief ploegentoeslag.
• Een dynamische baan met vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor geen dag hetzelfde is.
• De mogelijkheid om processen te verbeteren.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een hecht team met enthousiaste collega's.
• Toegang tot heerlijke zuivelproducten.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Zuivel CAO, inclusief pensioenregeling en eindejaarsuitkering van 3,5%.
• Een warme en informele werkcultuur, typerend voor een familiebedrijf.
• Budget voor professionele ontwikkeling.
• Bonusregeling.
• Een goed inwerktraject en een prettige werksfeer.