Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als adviseur Mens & Organisatie (M&O) werk je voor drie LVO-scholen in de regio Maastricht/Meerssen: het Sint Maartenscollege, het Porta Mosana College en het Stella Maris College. Jij bent daar de strategische sparringpartner voor rectoren en schoolleiding en ondersteunt hen bij alle belangrijke M&O vraagstukken. Je werkt nauw samen met de adviseur Financiën, de medewerkers M&O op de scholen en je collega adviseurs binnen het M&O-team.
Je vertaalt organisatiebrede ontwikkelingen en beleid naar praktische toepassingen op schoolniveau. Je coacht leidinggevenden, begeleidt complexe casuïstiek en zorgt dat formatie, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid op een toekomstbestendige manier worden ingericht.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Strategisch adviseren van rectoren/schoolleiding over o.a. strategische personeelsontwikkeling, (duurzame) inzetbaarheid, formatieplanning, in‑/door‑/uitstroom en professionalisering.
- Coachen en begeleiden van (nieuwe) leidinggevenden.
- Adviseren bij complexe personele of organisatorische casuïstiek.
- Vertalen van strategisch beleid naar de praktijk op schoolniveau en meewerken aan implementatie.
- Intensief samenwerken met de adviseur Financiën aan rapportages, formatieplannen en begrotingen.
- Afstemmen met medewerkers en collega adviseurs M&O om jouw scholen optimaal te ondersteunen.
- Periodiek rapporteren aan de manager M&O.
Functie-eisen
Als adviseur M&O kijk je integraal naar mens én organisatie en weet je strategie moeiteloos te vertalen naar de praktijk. Je overziet het grotere geheel, schakelt soepel tussen uiteenlopende vraagstukken en sluit je advies aan op de cultuur en ambities van de scholen die je ondersteunt.
Je staat stevig in je rol, werkt professioneel en zelfstandig en verbindt mensen op natuurlijke wijze. Je zoekt actief de samenwerking op, bent nieuwsgierig naar wat er speelt en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Je beschikt over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting People & Business Management, HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een brede rol als HR-adviseur.
- Een stevige basis in strategische en tactische HR-vraagstukken.
- Ervaring met complexe casuïstiek en het adviseren van leidinggevenden.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
- Ervaring binnen het (voortgezet) onderwijs is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Stichting LVO krijg je de kans om écht verschil te maken. Je draagt direct bij aan het best denkbare onderwijs voor duizenden leerlingen in Limburg, terwijl je zelf groeit in een stevige, zelfstandige en strategische M&O rol.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris volgens CAO‑VO, schaal 10 min.€3.326 tot max €5.520,-, passend bij je kennis en ervaring.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Mogelijkheden voor doorgroei binnen LVO.
- Toegang tot expertise en ondersteuning van de brede Ondersteunende Diensten.
- Een professionele, lerende omgeving, waar samenwerking, interdisciplinair werken en ontwikkeling centraal staan.
- Een betekenisvolle werkomgeving waar je bijdraagt aan het versterken van leerlingen, teams en schoolontwikkeling.
Ref.nr.:37708-UZP-NL-FPC-240214 - RT196554742