Vacature Mobiliteitsmakelaar werkgeversaanpak in Deventer

• Deventer
• Nederland
• Loondienst
• € 2616-3489 per maand
• HBO
• Overige Transport

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 26 november 2025

Functieomschrijving

Als mobiliteitsmakelaar werk je nauw samen met communicatieadviseurs om het netwerk te vergroten, andere bedrijven te inspireren en successen zichtbaar te maken. Je versterkt en breidt het netwerk van bedrijven uit, stimuleert en begeleidt hen richting concreet gedrag en maatregelen. Je werkt doelgericht en systematisch via een sales funnel om bedrijven gestructureerd te benaderen. Daarbij vind je de juiste balans tussen enthousiasmeren en faciliteren: je zet bedrijven aan tot actie en ondersteunt hen inhoudelijk bij de uitvoering.

Jouw profiel

• Proactief: je neemt zelfstandig actie.
• Resultaatgericht: je behaalt resultaten op het gebied van slimme en schone mobiliteit.
• Doorzettingsvermogen: je hebt de drive om door te zetten, ook bij tegenslag.
• Verantwoordelijk: je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken en resultaten.
• Integer: je handelt eerlijk en betrouwbaar.
• Motiverend: je bent in staat anderen te motiveren om te kiezen voor duurzame mobiliteitsoplossingen.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het helpen van bedrijven met het toepassen van slimme en schone mobiliteit en het toepassen van instrumenten daarvoor zoals Mobiliteitsscan, fietsstimulering, stimuleren OV en samenrijden
• Aantoonbare werkervaring binnen de regio Stedendriehoek of vergelijkbare regio’s

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteitsprojecten en samenwerking
• Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 verschillende projecten binnen het werkgebied van werkgeversbenadering, mobiliteit (verkeer en vervoer), gedragsbeïnvloeding, fietsstimulering, en schoon reizen. (benoem duidelijk in cv)
• Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van slim en schoon reizen door bedrijven (aanpak, benaderen doelgroepen) . Competenties: Acquisitiekracht: het gericht en planmatig benaderen van bedrijven om een zo groot mogelijk effect te bewerkstelligen
• Resultaat- en klantgerichte instelling
• Enthousiasmerend vermogen en de gave om energie los te maken bij bedrijven en het bewerkstelligen van gezamenlijke inzet
• Mobiliteitskennis: begrip van verschillende vervoersmiddelen, reisgedrag, en duurzame mobiliteitsoplossingen
• Adviesvaardigheden: in staat zijn om werkgevers en werknemers te adviseren over passende mobiliteitsoplossingen, rekening houdend met individuele behoeften en duurzaamheid
• Netwerkvaardigheden: het vermogen om een netwerk op te bouwen en te onderhouden met relevante partijen, zoals werkgevers, vervoerders en gemeenten
• Projectmanagement: vermogen om projecten rondom mobiliteitsvraagstukken te coördineren en te leiden