Vacature Monteur Elektra | Tot € 2.800,- bruto p/m in Wehl

  • Referentie nr.: publications-177707-A
  • Geplaats op: 2026-03-31
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving


Het bedrijf is gevestigd in Wehl en produceert houten woningmodules. Ze maken circulair bouwen en wonen haalbaar en betaalbaar voor een brede doelgroep. 

Functieomschrijving

Als installatiemonteur elektra ben je verantwoordelijk voor het aanleggen van elektra volgens werktekeningen in vloer- en plafonddelen. Daarnaast werk je mee aan het afmonteren van installaties verderop in de productielijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Aanleggen van elektrische installaties in vloer- en plafonddelen op basis van werktekeningen;
  • Afmonteren van stopcontacten, schakelaars en andere elektrische componenten;
  • Signaleren en oplossen van storingen zoals foutieve aansluitingen of ontbrekende bekabeling;
  • Doorvoeren van aanpassingen in installaties bij wijzigingen in het ontwerp of productieproces;
  • Controleren van uitgevoerde werkzaamheden op werking en veiligheid.

Functie-eisen
  • Basiskennis van elektrotechniek en installatiewerk (must);
  • Ervaring in een productieomgeving (must);
  • Technische tekeningen kunnen lezen en toepassen;
  • Nauwkeurig kunnen werken volgens instructies en veiligheidsrichtlijnen;
  • Bereidheid om aanvullende certificaten te behalen via WerkTalent (pré);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto maandsalaris van € 2.500 tot € 2.800;
  • Werken in dagdienst binnen een modern productiebedrijf;
  • Reiskostenvergoeding volgens cao;
  • Vakantiedagen volgens cao;
  • Pensioenregeling volgens cao;
  • Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen via WerkTalent;
  • Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse loonuitbetaling.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Relevante vacatures