Je komt terecht bij een organisatie in Amsterdam, actief binnen de bedrijfsontwikkelingsbranche en gespecialiseerd in LinkedIn-gedreven leadgeneratie voor uiteenlopende bedrijven.
Als New Business Manager werk je nauw samen met de salesmanager aan het genereren van leads en het realiseren van afspraken. Je krijgt veel ruimte om eigen initiatief te nemen en je aanpak te optimaliseren, waardoor jouw bijdrage direct zichtbaar is in de groei van het team en het bedrijf.
Functieomschrijving
Wacht jij niet op leads, maar ga je er zelf achteraan? Als New Business Manager bouw je je eigen pipeline op, open je deuren bij nieuwe bedrijven en bepaal je met jouw resultaten direct je eigen bonus.
In deze rol ben jij volledig verantwoordelijk voor het genereren van new business. Jij opent deuren bij nieuwe bedrijven en realiseert afspraken die leiden tot concrete nieuwe klanten. Jouw impact is direct meetbaar: elke afspraak die jij plant, brengt nieuwe commerciële kansen binnen.
Je taken bestaan uit het actief creëren van je eigen leads via LinkedIn en andere digitale kanalen, het starten van gesprekken met prospects en het plannen van afspraken met de juiste beslissers. Je vertaalt gesprekken naar concrete commerciële kansen en rapporteert resultaten nauwkeurig. Continu optimaliseer je je outreach en campagnes, zodat er een constante instroom van nieuwe business blijft.
Belangrijkste acties die jouw impact bepalen:
Wat je bereikt:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Je start met een basissalaris dat, afhankelijk van je prestaties, kan oplopen tot €50.000 per jaar. Naarmate je targets hoger worden, groeit ook je bonuspotentieel, waardoor jouw inzet direct wordt beloond.
Daarnaast krijg je: