Vacature omschrijving
NIGHT AUDITORBen jij graag het visitekaartje van één van onze hotels in Amsterdam? Ben jij een echte aanpakker? Help en luister je graag naar onze hotelgasten 's nachts? Dan is de functie van Night Auditor perfect voor jou!
Organisatie
Klassiek, retro en elegant. Stap binnen bij Hotel Mercier en voel je meteen thuis. De geschiedenis herleeft in het straight-friendly hotel met 40 kamers en 6 suites.De authentieke Berlage-stijl van het pand is doorgetrokken in het interieur. Denk aan statig art deco, robuuste houten meubelen met een vleugje fluweel en rijke prints. De lobby, in stijl van de oude bibliotheek, voelt aan als een tweede thuis.Het monumentale pand aan de Rozenstraat 12 op een unieke locatie in de Jordaan in Amsterdam is dé ultieme plek om te overnachten, te dineren, te werken of een drankje te drinken samen met locals. De buurt bij elkaar brengen, jezelf ontwikkelen en gezellig samen zijn. Dat is de filosofie die de oprichtster van ‘Ons Huis', Helena Mercier, heeft neergezet en Hotel Mercier voortzet!
Functiebeschrijving
NIGHT AUDITORBen jij graag het visitekaartje van één van onze hotels in Amsterdam? Ben jij een echte aanpakker? Help en luister je graag naar onze hotelgasten 's nachts? Dan is de functie van Night Auditor perfect voor jou!JOUW JOBGedurende jouw nachtdiensten ben jij ook het aanspreekpunt voor onze hotelgasten. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid, administratie en het serviceniveau gedurende de nacht. Wanneer het voorkomt dat gasten vroeg in de ochtend willen in- of uitchecken, help jij hen hiermee. Verder beantwoord jij de telefoon en voer je administratieve werkzaamheden uit. Wanneer jij je nachtshift beëindigt en de dienst overdraagt aan je collega, zorg jij voor een goede communicatie en follow-up.Uiteraard ontvang jij een regelmatigheidstoeslag over de uren die jij 's nachts werkt. Daarnaast ontvang jij ook een extra toeslag bovenop je salaris als jij last-minute een dienst invult (24 uur of minder van tevoren) en als jij in een ander hotel werkt dan het hotel waar jij standaard werkt. Deze toeslagen worden bij elkaar opgeteld als er meerdere van toepassing zijn.Let op: Voor deze functie is het verplicht om in Nederland te wonen en in het bezit te zijn van een geldige Nederlandse zorgverzekering.
Functie-eisen
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een marktconform salaris;
- Reiskostenvergoeding, indien je meer dan 10 km van werk woont;
- 8% vakantiegeld en 25 betaalde vakantiedagen (op basis van 38 uur per week);
- Verdien €500,- bonus per nieuwe collega die via jou bij ons komt werken!;
- Ontvang 110% van je salaris als je in een ander hotel werkt dan normaal;
- Profiteer van 110% extra salaris bij last-minute shifts (binnen 24 uur), en combineer deze bonussen als je op een andere locatie werkt. Tel uit je winst!;
- Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;
- 40% korting bij een verblijf in een van onze hotels op basis van beschikbaarheid - hallo weekendje Amsterdam!;
- 20% korting in onze restaurants;
- Kennismaking van de hotels met gratis drankjes, cheers!;
- Interne doorgroeimogelijkheden;
- Bij de verlenging van je eerste contract trakteren we je op een Canal Cruise voor twee door het schitterende Amsterdam!;
- Wij vieren elk jaar je verjaardag en al vanaf 2,5 jaar ook je jubileum;
- Mogelijkheden om jezelf continue te blijven ontwikkelen door interne en externe trainingsmogelijkheden;
- Ieder jaar reiken we een Employee of the Year Award uit, dus wie weet staat deze volgend jaar bij jou op de kast;
- Een werkplek omgeven door kunst, geschiedenis en reizigers ;).
DE (PERFECTE) MATCHWij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die onze gasten een warm welkom biedt en hen altijd met een glimlach weet te helpen. Het beantwoorden van vragen geeft jou energie en je blijft altijd vriendelijk naar de gasten toe. Verder spreek je vloeiend Engels en vind je het niet erg om volgens een variërend rooster te werken en zowel dag- als nachtdiensten voor je rekening te nemen. Uiteraard worden de flexibiliteit en de nachtdiensten door Vondel Hotels beloond met toeslagen bovenop je standaardsalaris.MAKE IT HAPPENWil jij deel worden van een jong en ambitieus team? Wacht niet langer en solliciteer snel! Voor eventuele vragen, aarzel niet om het HR-team te bellen op 020 515 02 82. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega.Let op: Voor deze functie is het verplicht om in het bezit te zijn van een geldige Nederlandse zorgverzekering.
Arbeidsvoorwaarden
.
Ref.nr.:146904-UZP-NL-FPC-280810 - RT204497163