Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 12-06-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Katwijk is FlexIntens op zoek naar een Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan. voor 20 tot 24 uur per week.
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Gebiedsontwikkeling Valkenhorst in breder perspectief
Je werkt voor het grootste gedeelte van je tijd voor het gebied Zijlhoek–De Woerd, dat onderdeel uitmaakt van het deelgebied Valkenburgse Meer e.o. Dit deelgebied is één van de drie deelgebieden binnen de bredere gebiedsontwikkeling Valkenhorst.
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg - midden in de Randstad en omgeving door natuur – is deze gebiedsontwikkeling in voorbereiding. Woningbouw in deelgebied Valkenhorst: 5.600 woningen inclusief voorzieningen; groene recreatie in de Mient Kooltuin; recreatiegebied het Valkenburgse Meer en omgeving.
Samen vormen deze deelgebieden de integrale Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV). Als omgevingsmanager ben jij naast Zijlhoek–De Woerd breder verantwoordelijk voor het beheren van de relaties en belangen van diverse stakeholders binnen deze gebiedsontwikkeling. Je fungeert als verbindende schakel tussen projectorganisatie, gemeentelijke teams, bewoners, marktpartijen en overige betrokkenen. Samen met de gebiedsmanagers en andere omgevingsmanagers kijk je waar jouw inzet nog meer nodig is. Je bent het gezicht van de gemeente in het gebied en bent daar daarom veel aanwezig.
Opdracht Zijlhoek–De Woerd: een veelzijdig en dynamisch deelgebied
Binnen Zijlhoek–De Woerd komt een grote variëteit aan functies en opgaven samen, wat het gebied complex en dynamisch maakt. Een belangrijke ontwikkeling is de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly. Daarnaast spelen er diverse andere opgaven, zoals de woningbouwopgave, ruimte voor andere bedrijvigheid en de verdere ontwikkeling van infrastructuur. Je opereert in een omgeving met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke complexiteit. Dit vraagt om flexibiliteit, overzicht en het vermogen om verschillende opgaven met elkaar te verbinden. De dynamiek is hoog, de belangen zijn groot en jouw werk doet ertoe — vandaag én op de lange termijn.
Kernverantwoordelijkheden:
Communicatie & Participatie
- Je levert een actieve bijdrage aan het communicatie- en participatieplan.
- Je verzorgt het participatietraject met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
- Je bent de linking-pin tussen individuele bewoners, bedrijven en stakeholders en de projectorganisatie.
- Je hebt intensief contact met de omgevingsmanager van andere stakeholders.
- Vanuit jouw kennis over de omgeving adviseer je de gebiedsmanagers, projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever.
- Je voert gesprekken met belanghebbenden in het gebied.
- Je houdt in overleg met de projectmanager en/of gebiedsmanager de bestuurlijk opdrachtgever op de hoogte van wat er speelt in het gebied voor wat betreft de gebiedsontwikkeling.
Stakeholdermanagement
- In kaart brengen van relevante stakeholders en analyseren van hun belangen, zorgen en afhankelijkheden.
- Onderhouden van contacten met bewoners, belanghebbenden en organisaties die geen onderdeel zijn van de projectorganisatie, maar wel in contact willen komen met de gemeente.
- In afstemming met de projectmanager zorgdragen voor afstemming over ontwerp, fasering en eventuele hinderbeperking.
- Onderhouden van contacten met klankbordgroepen, wijkverenigingen en omwonenden.
- Opbouwen en onderhouden van goede relaties met lokale en regionale pers.
Organisatie & Proces
- Zorgvuldige verslaglegging van overlegmomenten met stakeholders.
- Bewaken van voortgang, besluiten en acties uit de overleggen met stakeholders; rapporteren richting projectmanager.
Risico- en Conflictmanagement
- Signaleren, analyseren en beheersen van omgevingsrisico's.
- Optreden als bemiddelaar bij eventuele conflicten tussen projectpartners of belanghebbenden.
Advies & Overleg
- Actieve deelname aan projectoverleggen en managementteams.
- Adviseren over omgevingsaspecten binnen de gebiedsontwikkeling.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als omgevingsmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten
- Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal een afgerondehbo bacheloropleidingin de richting vancommunucatie, sociale geografie,planologieofbestuurskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en/of infrastructuur gecombineerd worden
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringbinnen de publieke sector
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen een gemeentelijke organisatie
- Benoem tenminste 3 referentieprojecten van werkervaring als omgevingsmaanger, inclusief rol en resultaat
- Inzetbaar vanaf 6 juli voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569839481-UZP-NL-FPC-100609 - RT201047906