Vacature Omgevingsmanager HOV ZaanIJ (20-24 uur) in Amsterdam

  • Referentie nr.: 26083
  • Geplaats op: 2026-02-04
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving

Je bent de schakel tussen alle interne en externe belanghebbenden bij een complex infrastructureel OV-project regio Amsterdam. Je weet hierin goed om te gaan met eventuele weerstand.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De Vervoerregio Amsterdam is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten en werkt aan de meest innovatieve en uitdagende mobiliteitsprojecten. Voor het project HOV ZaanIJ zijn wij op zoek naar een omgevingsmanager.

HOV ZaanIJ
In het gebied tussen Zaandam en Amsterdam-Noord, de ZaanIJ-corridor, worden de komende jaren veel woningen gebouwd, maar het huidige OV-systeem kan deze groei niet aan. Met het project HOV ZaanIJ werken de samenwerkende partijen aan een oplossing voor dit aankomende capaciteitsprobleem.

De Vervoerregio Amsterdam, de gemeente Amsterdam en de gemeente Zaanstad zijn de opdrachtgevende partijen (en de provincie Noord-Holland als adviserende partij) voor het project, dat onderdeel is van het gebiedsgerichte bereikbaarheidsprogramma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB).

Uit de verkenningsfase blijkt dat een zogeheten Bus Rapid Transit-systeem (BRT) ofwel MetroBus de meest gewenste oplossing is. Dit systeem biedt busvervoer van lightrailkwaliteit.

Op dit moment is de planstudiefase B gestart die zich richt op een studie van overblijvende varianten. Doel is een definitieve juridische voorkeursbeslissing te nemen. Hiervoor wordt een MER-procedure gestart met verplichte terinzagelegging en participatie. In onderliggende studies worden de ontwerpen en kostenramingen verder uitgewerkt, een vervoerwaardestudie uitgevoerd en een maatschappelijke kosten-batenanalyse opgesteld. Ook wordt actief interactie gezicht met de omgeving, belanghebbenden en raakvlakprojecten om tot een gedragen voorkeursbeslissing te komen. De planning is dit in de eerste helft van 2028 af te ronden.

IPM
De projectorganisatie voor fase B wordt ingericht volgens het Integraal projectmanagementmodel (IPM-model). Dit IPM-team is ‘white label’ verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. De projectorganisatie werkt zelfstandig voor de 3 opdrachtgevende partijen zonder functionele aansturing vanuit 1 van die partijen. Het team bestaat uit een omgevingsmanager, technisch manager, manager projectbeheersing en projectleider, het streven is om in de loop van 2026 ook een contractmanager aan te stellen.

Wat ga je doen:

  • Je stemt veel af met externe belanghebbenden, zoals klankbordgroepen, maar ook intern met bijvoorbeeld de opdrachtgevers en de communicatiewerkgroep.
  • Je stuurt de plan-MER procesmatig aan.
  • Je bent verantwoordelijk voor het contact met de omgeving.
  • Je leidt het (formele) participatietraject.
  • Je onderhoudt en bewaakt de eisen en afspraken met belanghebbenden en projectorganisaties van raakvlakprojecten.
  • Je coördineert de externe communicatie-uitingen van het project, samen met de opdrachtgevende partijen.
  • Je coacht en leidt de junior omgevingsmanager op.

Wij vragen:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau.
  • Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring als omgevingsmanager bij complexe infrastructurele of civiele projecten.
  • Je hebt werkervaring met het organiseren en begeleiden van de MER-procedure en participatietrajecten bij complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.
  • Je hebt werkervaring met het coördineren van de externe communicatie-uitingen van het project.
  • Je hebt eerder in een IPM-team gewerkt.
  • Je hebt ervaring met het opleiden en coachen van junior omgevingsmanagers.
  • Je hebt bij voorkeur:
    • werkervaring met het aansturen en uitvoeren van stakeholdermanagement, zoals bestuurlijke gremia, klankbordgroepen, bewoners en ondernemers
    • werkervaring met de coördinatie van externe communicatie samen met de opdrachtgevende partijen of communicatiewerkgroep
    • bestuurlijke sensitiviteit en schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Je bent beschikbaar op woensdag 18 of donderdag 19 februari.

Standplaats:
Amsterdam

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 20-24 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 12 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 12 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Sollicitatieprocedure

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 12 februari 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 26083. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Edwin van Lonkhuizen
PIA Project Interim Advies

Relevante vacatures