Omgevingsplan Adviseur gezocht.
Bedrijfscultuur
De gemeente Dronten is een jonge gemeente met lef. Een betrekkelijk jonge gemeente met een tastbare geschiedenis van pioniers die de ruimte nemen. Die traditie omarmen wij van harte en nemen we mee in onze werkwijze!
Als dienstverlenende organisatie staan we met ruim 350 betrokken collega's midden in de maatschappij. We werken samen aan een groeiende en sterke gemeente. We zetten ons vakmanschap in om initiatief de ruimte te geven, groei en ontwikkeling te stimuleren en dromen te verwezenlijken. We spelen graag een verbindende rol, waarop inwoners, samenwerkingspartners en ondernemers kunnen vertrouwen. Onze vernieuwingskracht blijkt uit het samen pionieren, innoveren en mogelijk maken
Standplaats: Dronten
Startdatum: 01-10-2025
Einddatum: 01-10-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16-24
Online sinds: 21-08-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Dronten zoeken we een Omgevingsplan Adviseur.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Dronten is een jonge gemeente met lef. Een betrekkelijk jonge gemeente met een tastbare geschiedenis van pioniers die de ruimte nemen. Die traditie omarmen wij van harte en nemen we mee in onze werkwijze!
Als dienstverlenende organisatie staan we met ruim 350 betrokken collega's midden in de maatschappij. We werken samen aan een groeiende en sterke gemeente. We zetten ons vakmanschap in om initiatief de ruimte te geven, groei en ontwikkeling te stimuleren en dromen te verwezenlijken. We spelen graag een verbindende rol, waarop inwoners, samenwerkingspartners en ondernemers kunnen vertrouwen. Onze vernieuwingskracht blijkt uit het samen pionieren, innoveren en mogelijk maken
Functiebeschrijving
Gemeenten hebben de wettelijke verplichting om uiterlijk op 1 januari 2032 een vastgesteld, gebiedsdekkend omgevingsplan te hebben. Dit is één document voor het gehele gemeentelijke grondgebied, waarin alle regels voor de fysieke leefomgeving zijn opgenomen (zoals bestemmingsplannen, regels uit lokale verordeningen en regels vanuit het Rijk – de zogenaamde bruidsschat). Het opstellen van dit omgevingsplan is voor gemeenten een omvangrijke en complexe opgave, die veel vraagt qua doorlooptijd, inzet en middelen.
Het regieteam Omgevingsplan beschikt op dit moment niet over de benodigde expertise om zelfstandig te werken met het omgevingsplan, waaronder het aanpassen van het tijdelijk omgevingsplan en het opstellen van een definitief plan. Gezien de complexiteit van deze opgave en de uitdaging om personeel met specifieke kennis aan te trekken, is besloten om een externe adviseur in te schakelen. Deze adviseur levert een zelfstandige bijdrage aan de inhoudelijke en procesmatige ontwikkeling van het omgevingsplan en draagt zorg voor overdracht van kennis en ervaring aan de organisatie, met name aan de transitiecoördinator Omgevingsplan.
Doel van de opdracht:
De inzet van de adviseur is gericht op het behalen van de volgende resultaten:
- Het vaststellen van het uitgangspuntendocument voor het omgevingsplan;
- Kennisoverdracht aan de organisatie over het doorvoeren van wijzigingen in het omgevingsplan, zodat deze zelfstandig kunnen worden uitgevoerd;
- Kennisoverdracht over het werken met een omgevingsplan, inclusief het gebruik van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
- Het opstellen van een werkbare structuur en planning voor het definitieve omgevingsplan;
- Het signaleren van knelpunten in het huidige tijdelijke omgevingsplan en het doen van verbetervoorstellen;
- Het optimaliseren van interne werkprocessen rondom wijzigingsprocedures en participatie;
- Het borgen van kennis door middel van documentatie, formats of handreikingen voor collega's.
Gevraagde expertise en werkzaamheden:
De adviseur:
- is sparringpartner van de transitiecoördinator Omgevingsplan en het regieteam;
- heeft een proactieve houding in het adviseren en meewerken aan het gebiedsdekkend omgevingsplan;
- begeleidt en adviseert bij wijzigingsprocedures van het omgevingsplan;
- beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving;
- heeft aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de praktische toepassing daarvan;
- is bekend met het DSO en de bijbehorende instrumenten;
- heeft ervaring met bestuurlijke advisering en het geven van informatiesessies aan het college en de gemeenteraad;
- weet complexe ruimtelijke vraagstukken helder en overtuigend over te brengen binnen een bestuurlijke context;
- kan kennis effectief overdragen aan collega's.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 september 2025 vanaf 15.00 uur.
Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of ruimtelijk bestuursrecht;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur, jurist of beleidsmedewerker binnen het vakgebied ruimtelijke ordening/ omgevingsrecht bij een gemeente;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur, projectleider, beheerder binnen het vakgebied ruimtelijke ordening, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring adviseur, projectleider, beheerder binnen het vakgebied ruimtelijke ordening bij een vergelijkbare gemeente of groter (> 40.000 inwoners), wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen (benoem dit expliciet in het cv), wens
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) (benoem dit expliciet in het cv), wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van wijzigingsprocedures van het omgevingsplan (benoem dit expliciet in het cv), wens
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan college en gemeenteraad;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit:
Je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen een gemeentelijke context en weet daar tactvol en effectief op in te spelen.
Proactief handelen:
Je neemt initiatief, signaleert kansen en knelpunten tijdig en handelt zelfstandig binnen de kaders van de opdracht.
Overtuigingskracht:
Je weet anderen mee te nemen in jouw visie en adviezen, zowel inhoudelijk als procesmatig, en kunt dit overtuigend overbrengen.
Analytisch vermogen:
Je kunt complexe ruimtelijke en juridische vraagstukken doorgronden, structureren en vertalen naar heldere adviezen.
Adviserende vaardigheden:
Je bent in staat om op verschillende niveaus (ambtelijk, bestuurlijk) te adviseren en jouw boodschap af te stemmen op de doelgroep.
Schakelen tussen abstracte beleidsvorming en praktische implementatie:
Je kunt beleid en regelgeving vertalen naar concrete werkprocessen, formats en toepasbare oplossingen voor de organisatie.
Kennisoverdracht:
Je deelt jouw expertise actief en effectief met collega's, bijvoorbeeld via sessies, documentatie of begeleiding in de praktijk.
Praktische toepasbaarheid:
Je bent in staat om theoretische en beleidsmatige kennis direct toepasbaar te maken in de dagelijkse praktijk van de organisatie.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.