SZR en medezeggenschap
SZR heeft de medezeggenschap hoog in het vaandel staan. Cliëntenraden en de organisatie hebben gezamenlijk de Wmcz 2018 vormgegeven en uitgewerkt in een ambitieuze visie en medezeggenschapsregeling. Wij werken samen op basis van vertrouwen en respect voor elkaars rol, positie en verantwoordelijkheden. Het gezamenlijke doel is toekomstgerichte en waardevolle zorg voor cliënten, zodat zij de zorg ontvangen om het leven te leiden dat bij hen past.
Waar kom je te werken?
Je valt hiërarchisch onder de manager Leren en Ontwikkelen van Kwaliteiten (LOK) en je maakt onderdeel uit van de afdeling LOK.
SZR kent vier locatie gebonden cliëntenraden voor de bewoners van onze woonzorgcentra. Voor de niet-locatie gebonden, organisatiebrede onderwerpen is een overlegplatform cliëntenraden ingericht met afvaardigingen van de afzonderlijke cliëntenraden.
SZR verhuist in de komende jaren van vijf locaties naar twee nieuwbouwlocaties in Tiel en Geldermalsen. Daarnaast hebben we te maken met een veranderende doelgroep. Men verblijft steeds korter bij SZR. Aandacht voor de laatste levensfase wordt hierdoor nog belangrijker en gaat de focus van zorg, steeds meer naar de focus op welzijn.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt en coacht de cliëntenraden en de individuele leden bij het verder vormgeven aan medezeggenschap. Deze ondersteuning bestaat uit de diverse uiteenlopende activiteiten die nodig zijn om de cliëntenraden optimaal te laten functioneren. Naast de ondersteuning van de raden adviseer je de organisatie over cliëntenparticipatie en -medezeggenschap. Je werkt nauw samen met een collega ondersteuner Cliëntenraden en ook een collega die een deel van de administratieve ondersteuning verzorgt.
Jouw taken voer je onafhankelijk uit in opdracht en onder verantwoordelijkheid van de voorzitters van de cliëntenraden. Werkzaamheden vinden plaats op organisatorisch, informatief, administratief en coachend gebied. De mate van ondersteuning is afhankelijk van de zelfstandigheid van de afzonderlijke raden en de individuele cliëntenraadsleden.
En verder:
Wat vragen wij?
Je bent toegankelijk en laagdrempelig in het contact met cliënten en mantelzorgers. Je kunt zelfstandig en onafhankelijk functioneren en je bent goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap. Je bent oordeelsvrij, open, eerlijk en kunt geduldig communiceren. Ook kun je coaching op maat bieden en probeer je nieuwe dingen uit. Tot slot kun je het overzicht goed bewaken en kun je planmatig werken.
En verder:
Wat bieden wij?
Meer informatie of direct solliciteren?
We ontvangen jouw motivatie en cv graag vóór 23 februari 2026, via de oranje button.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Nel DHondt, ondersteuner cliëntenraden via 06-25299639 of via ndhondt@szr.nl. Zij vertelt je graag meer over deze functie. Zij kan je desgewenst ook in contact brengen met een voorzitter van een van de cliëntenraden.
De selectieprocedure vindt plaats met een afvaardiging van alle cliëntenraden.
Gespreksplanning:
1e gesprekken
2 en 3 maart
2e gesprekken
10 maart