Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 17-04-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Operationeel Manager Inzameling, 2 FTE voor 32 tot 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Operationeel Manager Inzameling voor onze directie Afval en Grondstoffen (A&G). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief mede-organiseren van de gehele logistieke operatie samen met de andere operationeel managers. Je hebt aantoonbare ervaring in de logistiek en operationeel management en bent in staat om onze operationele processen de komende periode verder te optimaliseren.
Met jouw analytische vaardigheden en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat de afvalinzameling binnen Amsterdam soepel verloopt en dat de gestelde doelen worden behaald. Als aanjager van continue verbetering en leren binnen de operatie weet je de teamleiders Inzameling te inspireren om innovatief en efficiënt te werk te gaan. Je implementatie van best practices en procesverbeteringen leidt tot hogere klanttevredenheid bij burgers en mogelijk tot kostenbesparing waar dat kan.
Met jouw gedegen ervaring op het gebied van verandermanagement ben je mede in staat om veranderingen succesvol door te voeren en draagvlak te creëren binnen de inzamelteams en de organisatie als geheel. Door jarenlange ervaring als manager stuur je teamleiders Inzameling aan in de dagelijkse operatie en weet je hen te motiveren en te begeleiden om hun teams naar het volgende niveau te tillen.
Je focus op people management en ontwikkeling zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien binnen hun rol, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur, hogere betrokkenheid en ook lager ziekteverzuim. Dit bereik je door een heldere manier van communiceren en het samen met het operationeel management vormgeven van noodzakelijke veranderingen.
Ben jij klaar om onze afvalinzameling naar een hoger niveau te tillen?
Werkzaamheden
- Implementeren van strategieën voor efficiënte afvalinzameling en -verwerking, rekening houdend met ambtelijke en bestuurlijke voorwaarden.
- In het kader van procesoptimalisatie continu verbeteren van operationele (logistieke) processen en procedures om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen; dit omvat het identificeren van knelpunten en het implementeren van oplossingsstrategieën, waarbij de teamleiders actief worden meegenomen en hun verantwoordelijkheden nemen.
- Leiden van en inspelen op veranderingen binnen de organisatie, zoals nieuwe technologieën, processen en/of regelgeving, en zorgen voor een soepele overgang voor alle medewerkers en naleving daarvan door het lijnmanagement.
- Onderhouden van contacten in de dagelijkse operatie met andere diensten binnen de gemeente, zoals THOR en Reiniging, voor het gezamenlijk verder optimaliseren van operationele processen en dienstverlening voor de burger en het waarborgen van kwaliteitsstandaarden.
- Actief monitoren van operationele prestaties en rapporteren aan het managementteam Inzameling over KPI's, prestaties en verbeterinitiatieven.
- Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en milieu-standaarden, en bevorderen van een veilige werkomgeving.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare senior managementervaring in logistiek management/transport
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met uitvoerige verandertrajecten en procesoptimalisaties in uitvoerende organisaties
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afval- of inzamelsector of een sterk vergelijkbare operationele omgeving met soortgelijke dynamiek
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma.
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als onderdeel van het MT, bij voorkeur richting Afval & Grondstoffen/Inzameling
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen overheid en/of publieke instelling
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569803391-UZP-NL-FPC-100410 - RT198476202