Onze opdrachtgever is een bedrijf en franchisegever met een uniek concept. Daarbij staat de kwaliteit van leven van klanten voorop.
Doel is de oudere in combinatie met de mantelzorger in zorgeloze vrijheid te laten genieten, door:

• Zorg en diensten aan huis op maat, op tijden en in frequenties die de klant wenst, maximaal 3 keer per week;
• Individuele en groepsactiviteiten, van winkelen in de stad tot bezoeken van een concert; arts/ziekenhuis of helpen met het bereiden van de maaltijden;
• Een signaleringsfunctie omtrent veilig en vertrouwd zelfstandig wonen.

Bedrijfscultuur

Betrokken organisatie, die op maat kwalitief ontzorgt en voor een betaalbare prijs diensten levert.
Zij kenmerken zich door transparante communicatie, persoonlijke betrokkenheid en garanderen kwaliteit door in te spelen op zakelijke dienstverlening.
De werknemers beschikken over veel levenservaring.

Voor een klantgerichte bemiddelingsorganisatie, actief in de ouderenzorg, met momenteel 35 franchisevestigingen in Nederland, zoek ik een manager voor de uitbreiding en ondersteuning  van het concept.

Er is veel ambitie om te groeien, de organisatie te optimaliseren, met behoud van kwaliteit en de uitstraling.

De Operationeel manager werkt samen met de oprichters van het concept en:

• Is verantwoordelijk voor de werving en selectie van franchisenemers;
• Verricht marketing activiteiten en netwerkmeetings in de regio;
• Ondersteunt de franchisenemers en de werknemers die diensten leveren bij de doelgroep
• Organiseert bijscholing, geeft cursussen gastvrijheid en kwalititeit van leven.
   

De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:

• Een relevante HBO-opleiding in de zorg of bijvoorbeeld facilitaire of zakelijke dienstverlening;
• Zelfstandig ondernemerschap, een commerciele instelling en minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven;
• Sociaal vaardig en in staat klanten, franchisenemers en werknemers te begeleiden;
• Kennis van de ouderenzorg, financiering van de zorg en een relevant netwerk in de regio;
• In het bezit van een rijbewijs / auto en reisbereid.
• ervaring met franchise is een pré.
   

Je komt direct in dienst van onze opdrachtgever. Je salarisis conform de VVT schaal FWG 60.

De organisatie heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op jouw welzijn en wensen.