Vacature omschrijving
Bedrijfsomschrijving
ViVa! Zorggroep is een bekende ouderenzorgorganisatie in de regio Kennemerland, Noord-Holland. Met ruim 4.000 medewerkers en 1.600 vrijwilligers, bieden we onze cliënten de zorg en dienstverlening waardoor zij zo gezond en prettig mogelijk hun leven kunnen leiden. Thuis, of als dat niet langer mogelijk is, in onze woonzorglocaties. Het merendeel van onze cliënten zijn ouderen. Thuiszorg bieden we echter ook al aan mensen vanaf 18 jaar. In de woonzorg is de gemiddelde leeftijd 75+ jaar
FunctieomschrijvingAls operationeel planner ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met roosters en personeelsplanning te maken heeft. Je werkt op locatie, dicht bij het team, zodat je snel kunt schakelen en knelpunten signaleert voordat ze ontstaan.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Opstellen van basisroosters, vakantieplanningen en capaciteitsberekeningen.
- Zorgen voor tijdige vervanging bij ziekmeldingen en roosteruitval.
- Analyseren van planningsdata en voorstellen doen ter verbetering van processen.
- Toetsen van roosters aan de arbeidstijdenwet en interne richtlijnen.
- Communiceren met leidinggevenden en medewerkers over personeelsinzet.
- Signaleren van knelpunten op langere termijn en hier proactief op inspelen.
Functie-eisenJij bent een gedreven planner met oog voor zowel mens als organisatie. Je houdt overzicht in een complexe omgeving en vindt het leuk om de planningspuzzel kloppend te maken.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding (plannings-, economisch of administratief).
- Meerdere jaren ervaring met 24-uurs roosters in de zorg.
- Kennis van de arbeidstijdenwet en capaciteit- & roosterplanning.
- Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen; kennis van ONS is een pré.
- Vaardig in Excel en het Office-pakket.
- Communicatief sterk, zelfstandig, oplossingsgericht en nauwkeurig.
Arbeidsvoorwaarden- Een zelfstandige en afwisselende functie binnen de zorg.
- Salaris volgens CAO VVT, schaal 40 (€2.881 – €3.733 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Verschillende contractvormen mogelijk: tijdelijk of vast.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Begeleiding en advies vanuit GrowWork, jouw vaste sparringpartner.