Vacature omschrijving
BedrijfsprofielDe opdrachtgever is een organisatie die professionals ondersteunt bij het ontwikkelen van hun leiderschaps- en communicatieve vaardigheden. Ze bieden praktische trainingen en advies om effectiever te functioneren binnen teams en organisaties. Hun aanpak is interactief, resultaatgericht en gericht op directe toepassing in de praktijk.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenZorg jij er graag voor dat alles achter de schermen soepel en efficiënt verloopt? Als Operations Medewerker ben jij de schakel die het inschrijfproces, de facturatie en de organisatie van trainingen en events tot in de puntjes verzorgt.
Wat ga je doen?
- Verwerken van inschrijvingen van deelnemers;
- Voorbereiding op facturatie en nauw samenwerking met collega's van de financiële administratie;
- Organiseren van trainingen en de inzet van acteurs en trainers;
- Werken met diverse systemen en processen efficiënt inrichten;
- Verbeteringen in bestaande processen signaleren en doorvoeren;
- Zorgen dat alles soepel verloopt en deelnemers een optimale ervaring hebben!
Functie-eisenKrijg jij energie van organiseren en samenwerken en zorg je dat alles altijd soepel verloopt? Dan ben jij de Operations Medewerker (32-40 uur) die wij zoeken.
Wat breng je mee:
- Proactief en hands-on, met oog voor detail en resultaat;
- Sterke sociale vaardigheden en gevoel voor relaties met klanten, deelnemers en collega’s;
- HBO werk- en denkniveau, met een brede administratieve en digitale basis;
- Bedreven in systemen, Office-pakketten en AI-tools;
- Foutloos Nederlands en goed communicatief in Engels;
- Leergierig, dienstverlenend en een echte teamspeler.
ArbeidsvoorwaardenBij deze opdrachtgever kun je pas écht tot bloei komen en je prettig voelen op je werk. Daarom bieden zij een rol waarin je veel vrijheid hebt en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat je kunt verwachten:
- Een vrolijk en bruisend team van zes dames, ieder met hun eigen karakter en charme;
- Brutosalaris tussen €2.750 en €3.400 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Bonusregeling, winstdeling, reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling;
- 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur);
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;
- Informele en energieke werkomgeving met collega’s, verse koffie, dagelijks verzorgde lunches en gezellige borrels.