Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is leverancier van kwalitatief hoogwaardige materialen die voornamelijk gebruikt worden in de woningbouw. De producten leveren een belangrijke bijdrage als het gaat om energiebesparing, duurzaam. Je gaat werken bij een internationale marktleider, in een klein team met een hechte club mensen.
Je volgt één dagdeel in de week een opleiding via OperatorTalent en dat volledig kosteloos. Daarnaast werk je fulltime op de werkvloer waar je de theorie in de praktijk toepast.
Na de duur van jouw opleiding treed je direct in dienst bij de opdrachtgever.
FunctieomschrijvingOnze opdrachtgever werkt in een 2 ploegendienst en jij werkt afwisselend per week van 06.00 tot 14.00 en van 14.00 tot 22.00 uur. Deze baan combineer je met een mbo niveau 3 opleiding Procestechniek via opleider Technicom. Op deze manier ontwikkel jij je je tot vak volwassen operator en groei je in de praktijk intern door. Samengevat ziet jouw functie er zo uit:
- Bedienen van procesapparatuur
- (leren) Instellen van geautomatiseerde machines
- Aan (laten) voeren van benodigde materialen
- Bewaken van het productieproces
- Oplossen van storingen of het inschakelen van de monteurs van de technische dienst
- Administratief verwerken van alle gegevens in een systeem
- Deelnemen aan ploegoverdrachten, werkoverleggen en andere teamactiviteiten
Functie-eisen- De wens om operator te worden, wij staan open voor zij-instromers die het vak willen leren
- Een flexibele instelling die aansluit op de 2 ploegendiensten
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift
- Een mbo of havo niveau en gevoel voor techniek, wiskunde, scheikunde en/of natuurkunde
Arbeidsvoorwaarden- (Om)scholing tot Operator op kosten van OperatorTalent. De gemiddelde duur van deze opleiding is 2 jaar
- Een salaris vanaf € 2800,- tot € 3600,- (aanvang afhankelijk van levenservaring en opleiding)
- 1-op-1 begeleiding tijdens je opleiding door een TalentCoach (van WerkTalent) en Praktijkbegeleider (Technicom én je leidinggevende)
- Baangarantie en in vaste dienst na de opleidingsperiode
- 20% ploegentoeslag (alle gewerkte uren)
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen