Vacature Operator Spijk in Spijk bij Timing

  • Referentie nr.: publications-41729-A
  • Geplaats op: 2026-03-30
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Over de opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een internationaal familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van gevelstenen, kleiklinkers, steenstrips en bijbehorende oplossingen voor gevel en straat. Het bedrijf is actief in de sectoren productie, transport en logistiek en telt ruim honderd medewerkers. De sfeer op de werkvloer is open, informeel en collegiaal. Respect, innovatie en samenwerking staan centraal. Je werkt in een omgeving waar veiligheid en gezondheid voorop staan. De missie van het bedrijf is gericht op duurzaamheid en het leveren van hoogwaardige producten. Werknemers krijgen veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatieven en het aandragen van verbeteringen. Iedereen draagt bij aan een positieve, motiverende werksfeer waarin je jezelf kunt zijn en kunt groeien.

Functieomschrijving

Als operator in Spijk ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces. Je werkt bij een internationaal familiebedrijf dat bekendstaat om de productie van gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips. Jouw werkplek is modern, veilig en gericht op duurzaamheid. Je maakt deel uit van een team van ongeveer twintig enthousiaste en betrokken collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat de machines en installaties optimaal draaien. Je werkt 38 uur per week, verdeeld over vier dagen van 9,5 uur. Hierdoor heb je elke woensdag standaard een vrije dag. Dit geeft je meer rust en balans tussen werk en privé.

Op een gemiddelde werkdag begin je met het controleren van de machines en installaties. Je leest de productieorders en stelt de machines in op basis van de opdrachten. Je bedient zelfstandig verschillende installaties en bewaakt continu het productieproces. Komt er een storing voor? Dan signaleer jij dit direct en voer je kleine reparaties zelf uit. Je houdt de werkplek schoon en veilig. Ook voer je regelmatig visuele controles uit op de kwaliteit van de producten. Samen met je team zorg je ervoor dat alles volgens planning verloopt en de kwaliteit altijd hoog is. Je rapporteert je bevindingen aan de productieleider en denkt mee over verbeteringen in het proces.

Deze functie is perfect als je graag samenwerkt, initiatief neemt en van techniek houdt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Je collega’s helpen je waar nodig en nieuwe medewerkers worden goed ingewerkt. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching. Kies je voor deze baan, dan kies je voor een werkgever die jouw inzet waardeert en investeert in jouw groei. Solliciteer direct en ontdek hoe leuk het is om te werken in een hecht, professioneel team bij een duurzaam bedrijf! 🚀😊

Eisen
  • Je hebt minimaal vmbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur Vapro A/B.
  • Je hebt technisch inzicht en ervaring in een productieomgeving.
  • Je kunt zelfstandig werken en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je bent flexibel inzetbaar en werkt graag samen in een team.
  • Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
  • Je bent stressbestendig en proactief in je aanpak.
  • Je woont binnen 20 kilometer van Spijk of bent bereid te reizen.
  • Je vindt het belangrijk om veilig te werken en volgt de regels op.

Wat wij bieden
  • Een marktconform salaris tussen € 2.700 en € 3.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • 38-urige werkweek, verdeeld over vier dagen van 9,5 uur per dag.
  • Elke woensdag standaard vrij, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
  • Minimaal 24 vakantiedagen (meer mogelijk afhankelijk van je leeftijd).
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Uitgebreide pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Gezonde werkomgeving met dagelijks vers fruit en aandacht voor welzijn.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via trainingen, coaching en online cursussen.
  • Onbeperkt toegang tot GoodHabitz online trainingen.
  • Regelmatig leuke teamuitjes, gezamenlijke lunches, barbecue-avonden en familiedagen.
  • Extra aandacht op belangrijke momenten zoals verjaardagen, jubilea en andere mijlpalen.
  • Duurzaamheidsregeling, bijvoorbeeld een fietsplan of hulp bij het verduurzamen van je huis.
  • Personeelskorting op eigen producten.
  • Retentiebeleid om jouw werkplezier te vergroten en een langdurige samenwerking te stimuleren.

Relevante vacatures