• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 4520-6422 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Organisatieadviseur Vluchtelingen

Voor Gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een ervaren Opgaveregisseur / Organisatieadviseur voor maximaal 32 uur per week. In deze veelzijdige rol werk je aan de opgave rondom vluchtelingen en help je tegelijkertijd bij het verder vormgeven en professionaliseren van de tijdelijke afdeling Vluchtelingen. Je zorgt voor samenhang, voortgang en verbinding tussen verschillende betrokken partijen en adviseert over organisatorische vraagstukken. Daarbij schakel je tussen beleid, uitvoering, management en bestuur.

Wat ga je doen?

Als opgaveregisseur ben je verantwoordelijk voor het opzetten en coördineren van de opgave vluchtelingen. Je werkt vanuit een opgavegerichte aanpak en actualiseert de huidige aanpak samen met samenwerkingspartners en op basis van nieuw beleid. Daarnaast ondersteun je bij het verder vormgeven van de tijdelijke afdeling Vluchtelingen, die bestaat uit het team Gemeentelijke opvang en het team Strategie & beleid.

Jouw taken als opgaveregisseur

Je houdt je onder andere bezig met:

• Bewaken van doelstellingen, planning en resultaten van de opgave;
• Bouwen en onderhouden van netwerken binnen de organisatie en met externe ketenpartners;
• Samenwerken met maatschappelijke organisaties en ondernemers;
• Aansturen en afstemmen met projectleiders, programmanagers en beleidsadviseurs;
• Fungeren als schakel tussen inhoudelijke uitvoering, beleid en bestuur;
• Signaleren en oplossen van ambtelijke en organisatorische knelpunten;
• Zorgen voor verbinding tussen verschillende afdelingen en disciplines.

Jouw taken als organisatieadviseur

• Bent sparringpartner voor het afdelingshoofd bij organisatorische vraagstukken;
• Adviseert over de huidige en toekomstige taken van de afdeling;
• Adviseert over de positionering van de afdeling binnen de gemeentelijke kaders;
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van team Strategie & beleid;
• Denkt mee over de structurele positionering van de afdeling Vluchtelingen;
• Zorgt voor een goede betrokkenheid van de ondernemingsraad (OR) bij veranderingen.

Jouw positie binnen de organisatie

Je maakt onderdeel uit van team Strategie & beleid binnen de tijdelijke afdeling Vluchtelingen. Je werkt nauw samen met het team Gemeentelijke opvang en rapporteert aan het ambtelijk opdrachtgever, het hoofd van de afdeling Vluchtelingen. In deze rol beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je werkt samen met collega's, management, bestuur en externe samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat verschillende belangen en perspectieven bij elkaar komen.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren opgaveregisseur en organisatieadviseur die ervaring heeft binnen het gemeentelijke sociaal domein en gewend is om complexe verander- en ontwikkelopgaven te begeleiden. Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Minimaal 6 jaar werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het onderwerp vluchtelingen bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar;
• Ervaring met het opbouwen van nieuwe afdelingen binnen een gemeente;
• Ervaring met organisatieontwikkeling of reorganisatie binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie in de afgelopen 5 jaar.

Ervaring met integrale samenwerking binnen het sociaal domein en het ontwikkelen van een opgavegerichte aanpak is een sterke pré. Ook ervaring met het meenemen van management en college bij veranderingen en het opstellen van meerjarenplannen op het gebied van organisatieontwikkeling, professionalisering en kwaliteitssystemen is gewenst.

Wie ben jij?

• Communicatief sterk in woord en geschrift;
• Verbindend;
• Organisatiesensitief;
• Goed in stakeholdermanagement;
• Analytisch;
• Opgavegericht;
• Bestuurlijk sensitief;
• In staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen;
• Sterk in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende tijdelijke opdracht bij Gemeente Zwolle;
• Start: 1 oktober 2026;
• Maximaal 32 uur per week;
• Einddatum: 1 oktober 2027;
• Duur: 12 maanden;
• Mogelijkheid tot 2 keer 12 maanden verlengen;
• Een veelzijdige opdracht waarin maatschappelijke opgaven, organisatieontwikkeling, beleid en bestuur samenkomen.

Interesse?

Ben jij een ervaren professional binnen het gemeentelijke sociaal domein en heb je ervaring met vluchtelingenvraagstukken én organisatieontwikkeling? Dan komen we graag met je in contact! Solliciteren kan tot 11 september 2026.