Domus Valuas is een landelijke woonzorgorganisatie met meer dan 33 prachtige locaties verspreid door heel Nederland. Onze bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement, in een omgeving waar warmte, aandacht en hoogwaardige zorg samenkomen. We vinden welzijn net zo belangrijk als zorg: iedere dag streven we ernaar dat bewoners leven zoals wij zelf oud zouden willen worden.
Bij Domus Valuas krijg je de kans om zelf te bouwen aan een leerhuis dat het verschil maakt. Je werkt in een warme en professionele organisatie waar kwaliteit, aandacht en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De lijnen zijn kort, je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om jouw ideeën echt tot leven te brengen.
Functieomschrijving
We geloven dat de beste zorg begint bij mensen die mogen groeien. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen niet alleen door een visie neer te zetten, maar ook door projecten te leiden die écht het verschil maken. Van het bouwen aan een toekomstbestendig leerplatvorm tot het vormgeven van het nieuwe modulair opleiden: jij brengt beweging én richting. Zo help je onze teams groeien, zodat onze bewoners elke dag kunnen leven zoals we zelf oud willen worden.
Als Opleidingsadviseur werk je vanuit het hoofdkantoor in Hilversum. Samen met collega’s van o.a. HR, communicatie en kwaliteit ondersteun je onze locaties. Je maakt deel uit van het team Opleiden, bestaande uit één Opleidingsadviseur en twee Praktijkopleiders, waarmee je nauw samenwerkt. Waar de Praktijkopleiders dagelijks dicht bij de praktijk staan en onze locaties regelmatig bezoeken, richt jij je als Opleidingsadviseur vooral op de langere termijn: het ontwikkelen van visie en beleid rondom leren en ontwikkelen.
Jouw rol
Domus Valuas staat aan de vooravond van een vernieuwde visie op leren en ontwikkelen. Jij bent de kartrekker die deze visie vormgeeft én realiseert. Je onderzoekt wat we zelf kunnen organiseren, waar e-learning waarde toevoegt en of de aanschaf van een Learning Management System (LMS) wenselijk is. Je maakt hierin samen met je collega’s doordachte keuzes en vertaalt deze naar een toekomstbestendig leerplatform.
Daarnaast richt je je op modulair opleiden, het versterken van onze functiemix en het faciliteren van doorstroom- en ontwikkelpaden voor onze medewerkers.
Wat ga je doen?
Opstellen en implementeren van een strategische visie op opleiden binnen Domus Valuas.
Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen zorg en welzijn en deze vertalen naar opleidingsbeleid.
Fungeren als projectleider op thema’s zoals werken met een andere functiemix en modulair opleiden.
Ontwikkelen van een toekomstbestendig leerplatform: van e-learning tot interne trainingen en mogelijke inzet van een LMS.
Inkopen en coördineren van de jaarlijkse opleidingsplannen gericht op de zorg.
Opbouwen en onderhouden van landelijke samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen en opleidingspartners.
Verantwoordelijk voor de inkoop, contractbeheer en optimale afstemming van het opleidingsaanbod.
Verbeteren van de kwaliteit en toegankelijkheid van scholing voor medewerkers op alle niveaus.
Functie-eisen
Je bent een opleidingsadviseur die visie omzet in groei. Met jouw scherpe blik, warme stijl en vleug humor weet je mensen te raken, te verbinden en te helpen ontwikkelen zodat iedereen kan blijven groeien.
Je beschikt over:
Een achtergrond in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de zorgsector, en beschikt over ervaring met projectleiding en beleidsontwikkeling. Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau en affiniteit met de sector zorg en welzijn.
Je bent voor 24 uur per week beschikbaar.
Je denkt vernieuwend en durft te innoveren.
Pragmatisch, zelfstandig werken, strategie vertalen naar de praktijk en draagvlak creëren past bij jou.
Je bent analytisch en kritisch, maar blijft niet te lang stilstaan. Je past je analyses direct toe in de praktijk, zodat je snel resultaten boekt.