Met het trainen, begeleiden en coachen van teammanagers draag jij bij aan het permanent terugdringen van verzuim bij een grote gemeente in Noord-Holland.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze gemeente in Noord-Holland bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. De 5 clusters werken beleid uit en bieden directe ondersteuning aan bewoners. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.
De gemeente kampt met fors verzuim onder de werknemers. Deel van de aanpak voor het wegnemen van de mogelijke oorzaken is de implementatie van mensgericht leiderschap. Daarvoor zoeken we een organisatieadviseur, die wordt ingezet op de directie Inkomen. Dit organisatieonderdeel zorgt ervoor dat alle inwoners die daar recht op hebben een periodieke uitkering en/of incidentele bijzondere bijstand ontvangen.
Onder de directie Inkomen vallen 7 afdelingen met ongeveer 750 medewerkers. Jij traint, begeleidt en coacht de teammanagers van diverse afdelingen in mensgericht leiderschap en het voeren van complexe gesprekken. Je zet een structuur op waarin de managers gebruik kunnen maken van intervisie gericht op leidinggevende thema’s. Per afdeling stel je een projectplan op passend bij de eigen uren, tijden en werkwijze, en bij de mogelijkheden van het betreffende managersteam.
De schatting is dat deze plannen binnen 6 maanden gerealiseerd kunnen worden. Daarna wil de gemeente het project mogelijk uitbreiden met een periode van coaching om de werknemers te laten wennen aan de overeengekomen werkwijze en om het aangeleerde gedrag in te slijten.
Wat ga je doen:
Wij vragen:
Standplaats:
Noord-Holland
Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 10-36 uur per week: minimaal 32 uur tot en met september, daarna wordt afgebouwd. Deze functie is op projectbasis tot en met ten minste 28 februari 2026, met een optie tot verlenging.
Sollicitatieprocedure
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 24 juli 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25363. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.