Als orthopedagoog werk je in complexe gezinssituaties en geef je richting aan kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling binnen het team. Je combineert inhoudelijke expertise met coachend leiderschap en werkt vanuit de Triple-C visie, waarin de relatie centraal staat.
In deze rol kies je bewust voor een andere invulling van het vak. Je bent niet primair bezig met behandelen of diagnosticeren, maar vooral met waar je het meeste verschil maakt: richting geven, kwaliteit verhogen en professionals laten groeien. Jij bent het inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team, denkt mee in complexe casuïstiek en zorgt dat begeleiders methodisch en onderbouwd handelen, zonder het werk over te nemen. Je blijft op de achtergrond inhoudelijk betrokken bij gezinnen, houdt overzicht en geeft richting waar nodig.
Je coacht collega’s in hun ontwikkeling, helpt werkwijzen aanscherpen en bouwt mee aan een sterk en stabiel ambulant team. Zo zorg je ervoor dat begeleiders steviger handelen, trajecten effectiever worden en gezinnen beter worden ondersteund.
Het is een rol voor iemand die verder kijkt dan de individuele casus en graag impact maakt op team- en organisatieniveau. Iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en het neerzetten van een duidelijke inhoudelijke koers.
Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein. Je schakelt moeiteloos tussen casuïstiek, teamontwikkeling en organisatieniveau en draagt bij aan beleid, kwaliteit en inhoudelijke koers.
Wat ga je doen?
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Wil jij de als orthopedagoog je expertise inzetten en zo meer inhoud geven aan complexe zorgtrajecten?
Ik vertel je graag meer. Echter ivm afwezigheid van mezelf tot 5 mei kun je het beste even bellen met Barbara van Dooijeweert, Manager Ambulant van Zeno via 06-230 94 752.