Vacature Packaging Operator 5-ploegen in Roermond bij Werktalent

• Roermond
• MBO
• Logistiek / groothandel

Vacature omschrijving

Dit internationale productiebedrijf is gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige folies en tussenlagen voor de automotive-, bouw- en veiligheidssector. Vanuit een moderne en sterk geautomatiseerde productieomgeving leveren wij producten die wereldwijd worden toegepast in glasoplossingen waar veiligheid, comfort en duurzaamheid centraal staan.

Innovatie en kwaliteit staan centraal in onze organisatie. We investeren voortdurend in technologie, procesverbetering en de ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden een nuchtere, professionele werkomgeving met hoge veiligheidsstandaarden en veel aandacht voor samenwerking.

Als Packaging Operator ben je verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van het verpakkingsproces. Je werkt in een 5-ploegendienst en zorgt ervoor dat de verpakkingslijnen optimaal functioneren. Jouw taken zijn onder andere:

• Bedienen en instellen van verpakkingsrobots.
• Ombouwen en instellen van productielijnen.
• Oplossen van eerstelijns storingen.
• Aanvullen en controleren van verpakkingsmaterialen.
• Heftruckwerkzaamheden en bedienen van de bovenloopkraan.
• Controleren van de kwaliteit en voortgang van het productieproces.
• Samenwerken met collega-operators om een veilige, nette en efficiënte werkomgeving te behouden.

Werktijden :

Je werkt in een 5-ploegendienst, met de volgende werktijden (roterend):

• Ochtenddienst: 06:00 - 14:00 uur.
• Middagdienst: 14:00 - 22:00 uur.
• Nachtdienst: 22:00 - 06:00 uur Ploegentoeslag: Je ontvangt 15% ploegentoeslag bovenop je uurloon.

• Ervaring in een productie- of operatorfunctie (bij voorkeur in packaging).
• Technisch inzicht en affiniteit met machines.
• Ervaring met heftruck en/of bovenloopkraan (certificaten zijn een pré, kunnen via ons behaald worden).
• Bereidheid om in 5-ploegendienst te werken.
• Bereidheid om langdurig bij de organisatie te blijven.

• Salaris tot €3.750,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslagen, afhankelijk van ervaring.
• 5-ploegentoeslag van 15%.
• Goede inwerkperiode en duidelijke werkprocessen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie (bijv. operator, teamleider).
• Uitzicht op een vast dienstverband bij een stabiel bedrijf.
• Vakantiedagen: 24 dagen per jaar.
• Vakantiegeld: 8% vakantiegeld.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding op basis van aantal kilometers.