Vacature Participatiecoach in Oisterwijk bij S&Z Consultancy

• Oisterwijk
• Nederland
• Loondienst
• € 5014-5571 per maand
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 10 mei 2026

Publicatiedatum: 30 april 2026

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

• Je bepaalt op grond van de Participatiewet en IOAW het (arbeids-)vermogen van de klant en plaatst de klant middels maatwerk op het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing.
• Je werkt intensief samen met de accountmanager Werk bij de realisatie van plaatsingen op (onbetaald) werk met het doel uitstroom naar duurzaam reguliere arbeid; je kent het klantenbestand en herkent het potentieel van klanten.
• Je bemiddelt en plaatst klanten bij werkgevers en informeert en adviseert werkgevers over participatiebeleid en inzet van participatie-instrumenten.
• Je houdt regie op re-integratie-activiteiten en resultaatdoelstellingen uit het trajectplan middels het instellen van tussenonderzoeken.
• Je zet loonkostensubsidie in bij klanten met een beperkt arbeidsvermogen en draagt bij aan realisatie van baanafspraken.
• Je rapporteert, bewaakt en stuurt op afgesproken doelen en resultaten uit het trajectplan/plan van aanpak in samenwerking met diverse re-integratiepartners.
• Je plaatst uitkeringsgerechtigden op onbetaald werk zoals vrijwilligerswerk, stages, werkervaringsplaatsen, mantelzorg, eventueel met behulp van de verplichte tegenprestatie.

Wie zoeken wij?

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring (geen absolute must!).
• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de doelgroep Participatiewet.

Eisen:

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
• Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten
• Er is geen mogelijkheid om thuis te werken

Wensen:

• Kandidaat beschikt over ervaring met bemiddeling en plaatsing van klanten bij werkgevers en advisering van werkgevers over participatiebeleid en inzet participatie-instrumenten
• Kandidaat heeft ervaring met het plaatsen van klanten middels maatwerk op het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.