Vacature Ambulant Hulpverlener Jeugdzorg in Sliedrecht bij Advizo B.V.

Werken bij Advizo:

Advizo is een fris en jong advies- en detacheringsbureau. We gaan voor de beste match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!

Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken bij jou, op die manier weten we het beste wat we voor je kunnen betekenen. Door middel van persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.

Alle medewerkers van Advizo komen zelf uit de hulpverlening of hebben er affiniteit mee. De combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpzorg en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de beste match, begeleiding en ondersteuning!

Dit wordt jouw functie

Als ambulant begeleider jeugdzorg begeleid je jongeren tot 21 jaar met uiteenlopende problemen. Deze problemen kunnen bijvoorbeeld zijn ontstaan vanwege gedrags- of ontwikkelstoornissen, vaak gecombineerd met problemen van de ouders. Je coördineert het hele begeleidingstraject van de jongere, en je werkt hierbij intensief samen met hulpverleners en jeugdzorginstanties. Dat kan voor een korte tijd zijn, maar ook langduriger.

Bij de start van een traject breng je de hulpvraag van de jongeren en hun (sociale) omgeving in kaart. Aan de hand van de hulpvraag stel je doelen op voor het gezin en de jongere, die je duidelijk vastlegt in een begeleidingsplan. Daarbij schakel je waar mogelijk reguliere hulp in en waar nodig specialistische hulp. Ook begeleid en ondersteun je de ouders tijdens het hulpverleningstraject. Het doel is dat jongeren en gezinnen uiteindelijk zelf hun doelen behalen.

Je werkt veelal zelfstandig en bent verantwoordelijk voor jouw cliënten; je hebt een vaste caseload. Daar waar nodig kun je casussen bespreken in multidisciplinaire overleggen. Elke situatie is anders en vraagt een andere aanpak. Daarom is je werk als Ambulant Begeleider Jeugdzorg heel afwisselend!

Als ambulant begeleider jeugdzorg ga je:

• Intakegesprekken voeren;
• Huisbezoeken doen, je komt dus bij de gezinnen thuis;
• Begeleidingsplannen maken aan de hand van de hulpvraag van de jongere of het gezin;
• Passende hulpverlening in gang zetten wanneer dit nodig is;
• Overleggen met collega’s over jouw caseload en hoe je de jongeren en hun ouders zo goed mogelijk kunt ondersteunen om hun doelen te behalen.

Dit heb jij:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
• Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren);
• Minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
• Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep;
• Bij voorkeur ervaring in het werken met jeugd en gezinnen;
• Een enthousiaste, leergierige en zelfbewuste houding;
• Helikopterview, goede dosis humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit.

|

Jouw toegevoegde waarde:

• Je brengt de hulpvraag van de jongeren en het gezin in kaart;
• Je stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de hulpverlening;
• Je versterkt de zelfredzaamheid van de jongeren en hun systeem. Dit doe je door gebruik te maken van hun eigen kracht, hulp vanuit het netwerk en door het aanleren van nieuwe vaardigheden;
• Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en helpt de samenwerking tussen deze partijen te versterken voor een beter resultaat;
• Je stimuleert en motiveert jongeren, gezinnen en het netwerk.

Dit krijg je:

• Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de € 3.042,75 en € 4.973,89 bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw;
• Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer en dienstreizen;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Thuiswerken is mogelijk;
• Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
• Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever.