Vacature Personeelsplanner in Leusden bij Kamphorst Personeel

  • Referentie nr.: KAKC10098
  • Geplaats op: 2026-06-01
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een innovatieve productieorganisatie die actief is binnen een duurzame en toekomstgerichte markt. Met moderne productiefaciliteiten en een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en continu verbeteren, levert de organisatie dagelijks hoogwaardige producten aan klanten in binnen- en buitenland.

De organisatie bevindt zich in een fase van verdere groei en professionalisering. Hierdoor ontstaan mooie kansen voor medewerkers die graag verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en willen bijdragen aan het optimaliseren van processen. De cultuur is informeel en betrokken, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Als Personeelsplanner speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie en draag je direct bij aan het succes van de organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Voor een innovatieve en groeiende productieorganisatie zijn wij op zoek naar een Personeelsplanner Productie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van de personeelsplanning binnen een dynamische productieomgeving. Met jouw vooruitziende blik zorg je ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn en dat de productie soepel blijft verlopen.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners en krijgt veel ruimte om mee te denken over verbeteringen in de planning en processen.

Jouw werkzaamheden

  • Opstellen en bewaken van de personeelsplanning;
  • Vertalen van productiebehoeften naar personeelsinzet;
  • Coördineren van de inzet van vaste medewerkers en flexkrachten;
  • Bewaken van verlof, verzuim, beschikbaarheid en bezetting;
  • Afstemmen met productie, supply chain, finance en uitzendbureaus;
  • Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen;
  • Controleren van urenregistraties en uitzendfacturen.

Jij houdt het overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat de organisatie altijd kan rekenen op een optimale personeelsbezetting.

Functie-eisen

Jij bent een Personeelsplanner die overzicht weet te creëren in een dynamische omgeving. Je denkt vooruit, schakelt gemakkelijk met verschillende partijen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Dankzij jouw organisatorische talent zorg je ervoor dat de personeelsbezetting altijd aansluit op de behoefte van de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Personeelsplanner binnen een productie-, logistieke of industriële omgeving;
  • Ervaring met het plannen van medewerkers in ploegendiensten;
  • Kennis van arbeidstijdenwetgeving en capaciteitsplanning;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve instelling;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders te schakelen;
  • Een nauwkeurige werkwijze en het vermogen om onder druk overzicht te behouden.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken wij graag kennis met je.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht bij een stabiele en toekomstgerichte organisatie waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. In deze functie als Personeelsplanner krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Jouw bijdrage is zichtbaar en van directe invloed op het succes van de operatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen € 2.740,- en € 3.917,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 24 vakantiedagen en bij een 40-urige werkweek 12 ADV-dagen;
  • Hybride werken (max 2 dagen bij FT) is mogelijk;
  • Een detacheringscontract voor de duur van een half jaar, met de intentie op verlenging;
  • Een zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
  • Een sleutelrol binnen een moderne en technisch georiënteerde productieomgeving en volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en optimalisaties;
  • Een stabiele organisatie met een duurzame en toekomstgerichte visie.

Een mooie kans voor een planner die graag impact maakt en wil bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van een organisatie.

Relevante vacatures