Organisatie
Siza ondersteunt op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. En als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van.
Functiebeschrijving
Elke dag is een verrassing en geeft uitdagingen
Je dag begint om 7.30 uur. Samen met je collega regiebegeleider kijk je direct bij binnenkomst naar de plannen waarin staat aan welke doelen jullie die dag samen gaan werken. Denk daarbij aan dingen die je wilt bereiken met je cliënt in zijn eigen huis, in zijn relaties, op school of op zijn werk.
Als begeleider op de Mastweg werk je met mensen met Niet aangeboren hersenletsel (NAH). Echter heeft geen cliënt dezelfde zorgvraag, soms is er ook sprake van een +je in de vorm van verslaving op psychische problematiek. Dan is er sprake van een complexe combinatie van stoornissen die direct of indirect samenhangen met het hersenletsel. Veel cliënten hebben voortdurend begeleiding en toezicht nodig. Wat voor de een werkt, werkt voor de ander niet.
Stap voor stap stel je doelen, met als doel om met de cliënt een zo zelfstandig mogelijk eigen leven te organiseren. Je bent er wanneer de cliënt dat nodig hebt maar werkt met hem aan zijn zelfredzaamheid. Je kunt je inleven, gaat het gesprek aan en hebt een coachende en gelijkwaardige houding. Je denkt in mogelijkheden en durft buiten de al bewandelde paden te gaan.
Doelgroep
Met wie ga je werken?
Het vernieuwde Dorp biedt cliënten gespecialiseerde ondersteuning. We zijn een REC NAH+ in wording en richten ons op het en landelijk samenwerken rond de NAH+ doelgroep.
Op de Mastweg wonen voornamelijk mensen met NAH+ en persoonlijke zorg vraagstukken. Ze wonen zoveel mogelijk zelfstandig maar hebben wel hun zorg en begeleiding nodig. Psychiatrische- en gedragsproblematiek komt voor. Hoe fijn is het als jij hier samen met je team hier de dagelijkse rust en structuur in kan brengen. De komende jaren wordt het dorp compleet vernieuwd.
Het team
Er is ruimte om mee te denken en er wordt naar je geluisterd
We zijn een sterk team in opbouw, zijn geïnteresseerd in elkaar en er voor elkaar als het nodig is. We zijn ook een kritisch team: we vragen, geven en ontvangen feedback. Er is zeker ruimte voor ontwikkeling. Je hoeft niet alles meteen te kunnen. We werken volgens ingeplande diensten van maandag tot en met zondag tussen 7.30 en 22.30 uur.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting MZ, VP of een HBO opleiding richting Social Work en bij voorkeur een paar jaar werkervaring. Je kunt goed begeleiden zorg verlenen en schroomt niet voor ADL taken. Je bent flexibel, observerend, communicatief sterk en beschikt over de skills om je verder te willen ontwikkelen.
Wanneer je je hierin kan vinden, komen we graag met je in gesprek!
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Siza
Wat kunnen we voor je betekenen?
Na de eerste sollicitatieronde ronde zul je uitgenodigd worden om een aantal diensten mee te draaien. Is de klik wederzijds, dan stap je dit avontuur in voor een bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot een vast contract.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-gehandicaptenzorg, schaal 40/45, afhankelijk van je opleiding en ervaring, en bevat de volgende voordelen voor jou:
✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)
En verder:
✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer, of weekendje weg.
Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling. Vertel het ons en we denken mee.
Wij zijn op zoek naar mensen die in dienst willen komen bij Siza.
Ref.nr.:724-UZP-NL-FPC-260409 - RT159731162