Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingAls roosterplanner ben je verantwoordelijk voor de inzetplanning van verschillende teams binnen de chronische zorg. Je plant en organiseert de roosters van ondersteunende medewerkers op de poliklinieken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, zowel voor het personeel als voor de patiënten. Hierbij stem je de planning van ondersteunend personeel nauwkeurig af op het rooster van de medisch specialisten. Daarnaast beheer en actualiseer je de spreekuuragenda’s in het planningssysteem.
Je houdt ontwikkelingen en knelpunten binnen de planning nauwlettend in de gaten en bedenkt creatieve oplossingen bij tekorten, passend binnen de tactische planning. Ook adviseer je leidinggevenden over optimalisaties. Je weet als geen ander hoe je moet prioriteren en pakt ad-hoc situaties en spoedaanvragen efficiënt op.
Voor het roosteren maak je gebruik van een geautomatiseerd planningssysteem. Vakantieaanvragen, verloven en verplichte scholingen registreer je digitaal, zodat de planning altijd inzichtelijk en up-to-date is. Dankzij jouw analytisch vermogen bedenk je niet alleen oplossingen, maar stel je ook gerichte actieplannen op om toekomstige knelpunten te voorkomen.
Functie-eisen-Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.-Bij voorkeur heb je ongeveer drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals roosteraar of personeelsplanner binnen een dienstverlenende organisatie.-Je streeft altijd naar de hoogste kwaliteit en werkt nauwkeurig. Met jouw organisatietalent, analytisch inzicht en resultaatgerichte aanpak weet je processen efficiënt te stroomlijnen.-Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent zowel daadkrachtig als assertief. Daarnaast weet je hoe je omgaat met weerstand en verschillende belangen.
-Je werkt zelfstandig en flexibel en schakelt moeiteloos wanneer prioriteiten onverwachts veranderen.-Je hebt een uitstekende beheersing van diverse softwareprogramma’s, waaronder MS Office (met name Excel) en rapportagetools. Ervaring met ORTEC of HiX is een pluspunt.
Arbeidsvoorwaarden- Een functie voor 24 tot 28 uur in de week met uitzicht op vast dienstverband.
- Salaris tussen de €2.982,- tot €4.015,-
- Reiskostenvergoeding.
- Vakantiegeld.
-Inwerkschema op maat.
SollicitatieprocedureInteresse in deze functie? Stuur jouw motivatie en CV op via onderstaande button of neem contact op met op Robin van den Ent, Recruiter bij GrowWork op 06-82001064 (ook Whatsapp) of via robinvandenent@growwork.nl